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Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme / Aude David / Humensis (2021) in Pour l'éco, 029 (03/2021)
[article]
Titre : Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.48-49 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 029 (03/2021)Descripteurs : intelligence artificielle / recrutement du personnel Résumé : Le point sur le recours à l'intelligence artificielle dans le recrutement de personnel : un exemple d'utilisation de "chatbot" dans une agence d'intérim ; l'adhésion des recruteurs à cette technique ; la complémentarité avec le recrutement humain. Encadrés : lexiques ; les risques de biais du recrutement par IA. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.48-49.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 029 (03/2021)
Descripteurs : intelligence artificielle / recrutement du personnel Résumé : Le point sur le recours à l'intelligence artificielle dans le recrutement de personnel : un exemple d'utilisation de "chatbot" dans une agence d'intérim ; l'adhésion des recruteurs à cette technique ; la complémentarité avec le recrutement humain. Encadrés : lexiques ; les risques de biais du recrutement par IA. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (2)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 053394 Disponible archives Documentaire PER Périodique 053464 Disponible C'est l'histoire d'un salarié qui avait plusieurs employeurs / Aude David / Humensis (2022) in Pour l'éco, 043 (07/2022)
[article]
Titre : C'est l'histoire d'un salarié qui avait plusieurs employeurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David Editeur : Humensis, 2022 Article : p.54-55 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 043 (07/2022)Descripteurs : contrat de travail Résumé : Le point sur le système de Travail à temps partagé (TP) : son apparition dans le monde agricole ; le principe de travail à temps partagé et les groupements d'employeurs ; son essor avec les périodes de confinement lié au Covid-19 ; le profil des bénéficiaires du Travail à temps partagé ; les qualités à avoir ; les avantages du TP ; les difficultés du TP. Définitions : travail à temps partagé ; groupement d'employeurs. Focus : conseils pour un travail à temps partagé efficace. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] C'est l'histoire d'un salarié qui avait plusieurs employeurs [texte imprimé] / Aude David . - Humensis, 2022 . - p.54-55.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 043 (07/2022)
Descripteurs : contrat de travail Résumé : Le point sur le système de Travail à temps partagé (TP) : son apparition dans le monde agricole ; le principe de travail à temps partagé et les groupements d'employeurs ; son essor avec les périodes de confinement lié au Covid-19 ; le profil des bénéficiaires du Travail à temps partagé ; les qualités à avoir ; les avantages du TP ; les difficultés du TP. Définitions : travail à temps partagé ; groupement d'employeurs. Focus : conseils pour un travail à temps partagé efficace. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 055048 Disponible Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps / Aude David / Humensis (2022) in Pour l'éco, 043 (07/2022)
[article]
Titre : Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David Editeur : Humensis, 2022 Article : p.52-53 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 043 (07/2022)Descripteurs : chef d'entreprise / recrutement du personnel Résumé : Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficultés liées au recrutement de salariés juniors ; les conséquences ; le changement de stratégie de recrutement. Focus : le parcours personnel et professionnel d'Antoine Roussel ; la marge brute par unité. La carte d'identité de l'entreprise. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps [texte imprimé] / Aude David . - Humensis, 2022 . - p.52-53.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 043 (07/2022)
Descripteurs : chef d'entreprise / recrutement du personnel Résumé : Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficultés liées au recrutement de salariés juniors ; les conséquences ; le changement de stratégie de recrutement. Focus : le parcours personnel et professionnel d'Antoine Roussel ; la marge brute par unité. La carte d'identité de l'entreprise. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 055048 Disponible Coopérer, un défi permanent dans les... coopératives / Aude David / Humensis (2021) in Pour l'éco, 028 (02/2021)
[article]
Titre : Coopérer, un défi permanent dans les... coopératives Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.48-49 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 028 (02/2021)Descripteurs : gestion des ressources humaines / société coopérative Résumé : Le point sur les relations de travail dans les entreprises coopératives : le principe de fonctionnement d'une société coopérative ; la question de la prise en compte de temps de réunion et du mode de décision ; l'acceptation des décisions ; les relations hiérarchiques et l'autonomie dans le travail. Encadrés : lexique ; le fonctionnement des Scop et des Scic ; la polyvalence des salariés. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Coopérer, un défi permanent dans les... coopératives [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.48-49.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 028 (02/2021)
Descripteurs : gestion des ressources humaines / société coopérative Résumé : Le point sur les relations de travail dans les entreprises coopératives : le principe de fonctionnement d'une société coopérative ; la question de la prise en compte de temps de réunion et du mode de décision ; l'acceptation des décisions ; les relations hiérarchiques et l'autonomie dans le travail. Encadrés : lexique ; le fonctionnement des Scop et des Scic ; la polyvalence des salariés. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 053301 Disponible Dans la crise sanitaire, l'ESS souffre, mais tient bon / Aude David / Humensis (2021) in Pour l'éco, 032 (06/2021)
[article]
Titre : Dans la crise sanitaire, l'ESS souffre, mais tient bon Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.36-38 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 032 (06/2021)Mots-clés : ESS (économie sociale et solidaire) pandémie de Covid-19 Résumé : Le point sur la situation des entreprises sociales et solidaires (ESS) au regard de la pandémie de Covid-19, de 2020-2021 : un impact variable selon les secteurs ; les difficultés des ESS ; l'accompagnement des bénévoles et le développement du télé-bénévolat ; la résistance économique des SCOP notamment grâce aux réserves impartageables des coopératives ; la part du plan de relance consacrée à l'ESS ; la volonté de développer ce modèle d'entreprise. Encadrés : lexique ; l'évolution de l'emploi dans les ESS, par secteur, entre 2919 et 2020 ; l'évolution de l'emploi dans les ESS, par type de structure, entre 2019 et 2020 ; l'inadaptation des aides financières aux ESS. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Dans la crise sanitaire, l'ESS souffre, mais tient bon [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.36-38.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 032 (06/2021)
Mots-clés : ESS (économie sociale et solidaire) pandémie de Covid-19 Résumé : Le point sur la situation des entreprises sociales et solidaires (ESS) au regard de la pandémie de Covid-19, de 2020-2021 : un impact variable selon les secteurs ; les difficultés des ESS ; l'accompagnement des bénévoles et le développement du télé-bénévolat ; la résistance économique des SCOP notamment grâce aux réserves impartageables des coopératives ; la part du plan de relance consacrée à l'ESS ; la volonté de développer ce modèle d'entreprise. Encadrés : lexique ; l'évolution de l'emploi dans les ESS, par secteur, entre 2919 et 2020 ; l'évolution de l'emploi dans les ESS, par type de structure, entre 2019 et 2020 ; l'inadaptation des aides financières aux ESS. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 053866 Disponible L'entreprise veut recruter du "savoir être" / Aude David / Humensis (2022) in Pour l'éco, 039 (03/2022)
[article]
Titre : L'entreprise veut recruter du "savoir être" Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2022 Article : p.48-49
in Pour l'éco > 039 (03/2022)Descripteurs : recrutement du personnel Mots-clés : compétence : psychologie Résumé : Le point sur la prise en compte des soft skills, les compétences comportementales, lors du recrutement de personnel : l'intérêt croissant, lors de recrutement, pour les compétences comportementales, au détriment des compétences techniques, vite obsolètes ; la détermination des soft skills retenues selon le profil des postes de travail pour le recrutement mais aussi dans l'évolution de carrière des salariés ; l'évaluation de la progression des soft skills des salariés et la mise en place d'outil d'évaluation en feed-back ; l'importance des soft skills face à la robotisation des emplois. Encadrés : lexique ; sondage sur le recrutement basé sur les soft skills ; l'évaluation annuelle des salariés. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] L'entreprise veut recruter du "savoir être" [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2022 . - p.48-49.
in Pour l'éco > 039 (03/2022)
Descripteurs : recrutement du personnel Mots-clés : compétence : psychologie Résumé : Le point sur la prise en compte des soft skills, les compétences comportementales, lors du recrutement de personnel : l'intérêt croissant, lors de recrutement, pour les compétences comportementales, au détriment des compétences techniques, vite obsolètes ; la détermination des soft skills retenues selon le profil des postes de travail pour le recrutement mais aussi dans l'évolution de carrière des salariés ; l'évaluation de la progression des soft skills des salariés et la mise en place d'outil d'évaluation en feed-back ; l'importance des soft skills face à la robotisation des emplois. Encadrés : lexique ; sondage sur le recrutement basé sur les soft skills ; l'évaluation annuelle des salariés. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 054619 Disponible Faire carrière sans jamais manager ? / Aude David / Humensis (2021) in Pour l'éco, 032 (06/2021)
[article]
Titre : Faire carrière sans jamais manager ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.48-49 Note générale : Bibliographie.
in Pour l'éco > 032 (06/2021)Descripteurs : gestion de carrière Résumé : Le point sur la gestion de carrière sans passer par le management : la recherche de l'épanouissement professionnel en dehors du management d'équipe ; la proposition de nouveaux modes d'évolution dans l'entreprise, comme le domaine de l'expertise ; le développement de l'intrapreneuriat ; le besoin d'une politique salariale adéquate. Encadrés : la notion d'intrapreneuriat ; le changement de représentation sociale d'une belle carrière. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Faire carrière sans jamais manager ? [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.48-49.
Bibliographie.
in Pour l'éco > 032 (06/2021)
Descripteurs : gestion de carrière Résumé : Le point sur la gestion de carrière sans passer par le management : la recherche de l'épanouissement professionnel en dehors du management d'équipe ; la proposition de nouveaux modes d'évolution dans l'entreprise, comme le domaine de l'expertise ; le développement de l'intrapreneuriat ; le besoin d'une politique salariale adéquate. Encadrés : la notion d'intrapreneuriat ; le changement de représentation sociale d'une belle carrière. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 053866 Disponible LDLC dans l'aventure des 32 heures / Aude David / Humensis (2022) in Pour l'éco, 039 (03/2022)
[article]
Titre : LDLC dans l'aventure des 32 heures Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2022 Article : p.46-47
in Pour l'éco > 039 (03/2022)Descripteurs : durée du travail / gestion des ressources humaines Résumé : Le point sur les pratiques managériales développées par Laurent De La Clergerie, fondateur de l'entreprise de e-commerce informatique français, LDLC et sur le temps de travail dans l'entreprise : le parcours personnel et professionnel de Laurent De La Clergerie ; l'évolution de l'entreprise LDLC et l'essor de ses activités ; l'innovation des pratiques managériales du chef d'entreprise avec la semaine de 32 heures et l'augmentation des bas salaires ; le bilan positif du passage aux 32 heures par semaine ; l'autonomie laissée aux salariés. Encadrés : un exemple d'erreur managériale ; la notion d'excédent brut d'exploitation (EBE) ; repères chiffrés de LDLC. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] LDLC dans l'aventure des 32 heures [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2022 . - p.46-47.
in Pour l'éco > 039 (03/2022)
Descripteurs : durée du travail / gestion des ressources humaines Résumé : Le point sur les pratiques managériales développées par Laurent De La Clergerie, fondateur de l'entreprise de e-commerce informatique français, LDLC et sur le temps de travail dans l'entreprise : le parcours personnel et professionnel de Laurent De La Clergerie ; l'évolution de l'entreprise LDLC et l'essor de ses activités ; l'innovation des pratiques managériales du chef d'entreprise avec la semaine de 32 heures et l'augmentation des bas salaires ; le bilan positif du passage aux 32 heures par semaine ; l'autonomie laissée aux salariés. Encadrés : un exemple d'erreur managériale ; la notion d'excédent brut d'exploitation (EBE) ; repères chiffrés de LDLC. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 054619 Disponible Manager des équipes ? Non merci... / Aude David / Humensis (2021) in Pour l'éco, 035 (10/2021)
[article]
Titre : Manager des équipes ? Non merci... Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.48-49 Note générale : Bibliographie.
in Pour l'éco > 035 (10/2021)Mots-clés : management des équipes Résumé : Le point sur l'attractivité du métier de manager : les difficultés dans l'exercice du métier de manager ; des exemples de mal-être au travail des managers ; le besoin d'évolution et de revalorisation de la fonction de management d'équipes ; le besoin de s'épanouir dans ce métier. Encadrés : différence entre manager et leadership ; la part des managers en difficulté selon les motifs ; lexique ; l'évolution professionnelle vers l'entreprenariat. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Manager des équipes ? Non merci... [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.48-49.
Bibliographie.
in Pour l'éco > 035 (10/2021)
Mots-clés : management des équipes Résumé : Le point sur l'attractivité du métier de manager : les difficultés dans l'exercice du métier de manager ; des exemples de mal-être au travail des managers ; le besoin d'évolution et de revalorisation de la fonction de management d'équipes ; le besoin de s'épanouir dans ce métier. Encadrés : différence entre manager et leadership ; la part des managers en difficulté selon les motifs ; lexique ; l'évolution professionnelle vers l'entreprenariat. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 054202 Disponible La semaine de quatre jours, une innovation qui reste une exception / Aude David / Humensis (2021) in Pour l'éco, 031 (05/2021)
[article]
Titre : La semaine de quatre jours, une innovation qui reste une exception Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.48-49
in Pour l'éco > 031 (05/2021)Descripteurs : aménagement du temps de travail Résumé : Le point sur l'organisation de la semaine de travail sur quatre jours : l'expérimentation de ce modèle basé sur la culture de la confiance ; les avantages de cette organisation du travail ; le constat d'une plus grande efficacité ; les possibilités de recrutement ; le besoin d'un temps d'adaptation ; la marginalité de ce modèle. Encadrés : le bilan de l'expérimentation de la semaine de quatre jours au niveau des grandes entreprises ; lexique. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] La semaine de quatre jours, une innovation qui reste une exception [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.48-49.
in Pour l'éco > 031 (05/2021)
Descripteurs : aménagement du temps de travail Résumé : Le point sur l'organisation de la semaine de travail sur quatre jours : l'expérimentation de ce modèle basé sur la culture de la confiance ; les avantages de cette organisation du travail ; le constat d'une plus grande efficacité ; les possibilités de recrutement ; le besoin d'un temps d'adaptation ; la marginalité de ce modèle. Encadrés : le bilan de l'expérimentation de la semaine de quatre jours au niveau des grandes entreprises ; lexique. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 053623 Disponible Et si vous fixiez vous-même votre salaire ? / Aude David / Humensis (2021) in Pour l'éco, 036 (11/2021)
[article]
Titre : Et si vous fixiez vous-même votre salaire ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.48-49 Note générale : Bibliographie.
in Pour l'éco > 036 (11/2021)Descripteurs : salaire Mots-clés : système de rémunération Résumé : Le point sur la pratique du salaire choisi par les salariés eux-mêmes : l'établissement d'une relation de confiance dans l'entreprise ; la formalisation de la demande de rémunération ; les limites de cette méthode. Encadrés : lexique ; le tabou de l'argent en France et la pratique du salaire choisi. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Et si vous fixiez vous-même votre salaire ? [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.48-49.
Bibliographie.
in Pour l'éco > 036 (11/2021)
Descripteurs : salaire Mots-clés : système de rémunération Résumé : Le point sur la pratique du salaire choisi par les salariés eux-mêmes : l'établissement d'une relation de confiance dans l'entreprise ; la formalisation de la demande de rémunération ; les limites de cette méthode. Encadrés : lexique ; le tabou de l'argent en France et la pratique du salaire choisi. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 054255 Disponible