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Dirigeants et leadership / Catherine Voynnet-Fourboul / Poitiers : CNDP (2015) in Economie et management, 155 (04/2015)
[article]
Titre : Dirigeants et leadership Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Voynnet-Fourboul, Auteur ; Monique Chézalviel, Auteur Editeur : Poitiers : CNDP, 2015 Article : p.40-44 Note générale : Bibliographie, statistiques. Langues : Français (fre)
in Economie et management > 155 (04/2015)Descripteurs : direction de l'entreprise / gestion des ressources humaines / personnalité Résumé : Le point sur les valeurs spirituelles du leader et les modalités dexercice du leadership compte tenu des enjeux individuels : les valeurs du leadership, les sept niveaux de leadership selon Richard Barrett ; l'évolution de ce modèle en lien avec la modification des enjeux individuels des dirigeants et les changements de leur environnement notamment avec les NTIC. Schémas : les 7 niveaux de la conscience personnelle ; les sept niveaux de leadership. Encadrés : les différents modèles de leadership (unilatéral, bilatéral, multilatéral communauté). Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Dirigeants et leadership [texte imprimé] / Catherine Voynnet-Fourboul, Auteur ; Monique Chézalviel, Auteur . - Poitiers : CNDP, 2015 . - p.40-44.
Bibliographie, statistiques.
Langues : Français (fre)
in Economie et management > 155 (04/2015)
Descripteurs : direction de l'entreprise / gestion des ressources humaines / personnalité Résumé : Le point sur les valeurs spirituelles du leader et les modalités dexercice du leadership compte tenu des enjeux individuels : les valeurs du leadership, les sept niveaux de leadership selon Richard Barrett ; l'évolution de ce modèle en lien avec la modification des enjeux individuels des dirigeants et les changements de leur environnement notamment avec les NTIC. Schémas : les 7 niveaux de la conscience personnelle ; les sept niveaux de leadership. Encadrés : les différents modèles de leadership (unilatéral, bilatéral, multilatéral communauté). Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 44907 Disponible La DRH augmentée se recentre sur l'humain / Lucile Chevalier / Humensis (2021) in Pour l'éco, 034 (09/2021)
[article]
Titre : La DRH augmentée se recentre sur l'humain Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucile Chevalier, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.48-49 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 034 (09/2021)Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : métier des ressources humaines transition numérique des entreprises Résumé : Le point sur l'apport des outils numériques dans les missions des DRH : un exemple de DRH "augmentée" ; la part des tâches administratives ; les avantages du Système d'information spécifique pour les ressources humaines (SIRH) ; le recentrage sur la dimension humaine du métier de DRH grâce au robot assistant ; une nouvelle approche de la fonction de DRH. Encadrés : le concept de ressources humaines ; le développement de la RH digitalisée en France. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] La DRH augmentée se recentre sur l'humain [texte imprimé] / Lucile Chevalier, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.48-49.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 034 (09/2021)
Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : métier des ressources humaines transition numérique des entreprises Résumé : Le point sur l'apport des outils numériques dans les missions des DRH : un exemple de DRH "augmentée" ; la part des tâches administratives ; les avantages du Système d'information spécifique pour les ressources humaines (SIRH) ; le recentrage sur la dimension humaine du métier de DRH grâce au robot assistant ; une nouvelle approche de la fonction de DRH. Encadrés : le concept de ressources humaines ; le développement de la RH digitalisée en France. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 054061 Disponible Les enseignes s'adaptent à l'hybridation du travail / Véronique Yvernault / Libre service actualités (2022) in LSA. Libre service actualités, 2713 (01/09/2022)
[article]
Titre : Les enseignes s'adaptent à l'hybridation du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique Yvernault Editeur : Libre service actualités, 2022 Article : p.18-21 Langues : Français (fre)
in LSA. Libre service actualités > 2713 (01/09/2022)Descripteurs : gestion des ressources humaines / télétravail Mots-clés : distribution (commerce) Résumé : Point sur les stratégies de gestion des ressources humaines des distributeurs face à l'hybridation du travail dans la grande distribution : organisation du management des équipes, organisation des lieux, recrutement, enjeux pour les entreprises et pour les salariés. Exemples de mise en place chez Carrefour, Darty Fnac, Amazon. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Les enseignes s'adaptent à l'hybridation du travail [texte imprimé] / Véronique Yvernault . - Libre service actualités, 2022 . - p.18-21.
Langues : Français (fre)
in LSA. Libre service actualités > 2713 (01/09/2022)
Descripteurs : gestion des ressources humaines / télétravail Mots-clés : distribution (commerce) Résumé : Point sur les stratégies de gestion des ressources humaines des distributeurs face à l'hybridation du travail dans la grande distribution : organisation du management des équipes, organisation des lieux, recrutement, enjeux pour les entreprises et pour les salariés. Exemples de mise en place chez Carrefour, Darty Fnac, Amazon. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 055058 Disponible L'entreprise doit-elle se soucier de la vie privée des salariés ? / Humensis (2023) in Pour l'éco, 053 (07/2023)
[article]
Titre : L'entreprise doit-elle se soucier de la vie privée des salariés ? Type de document : texte imprimé Editeur : Humensis, 2023 Article : p.14-15 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 053 (07/2023)Descripteurs : condition de travail / gestion des ressources humaines Résumé : Débat entre deux étudiants diplômés en master d'économie à propos de la nécessité pour l'entreprise de prendre en compte la vie privée de ses salariés. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] L'entreprise doit-elle se soucier de la vie privée des salariés ? [texte imprimé] . - Humensis, 2023 . - p.14-15.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 053 (07/2023)
Descripteurs : condition de travail / gestion des ressources humaines Résumé : Débat entre deux étudiants diplômés en master d'économie à propos de la nécessité pour l'entreprise de prendre en compte la vie privée de ses salariés. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 056351 Disponible Entreprise sans chef : l'avenir d'une utopie / Jules Thomas / Le Monde éditions (2021) in Le Monde (Paris. 1944), 23863 (28/09/2021)
[article]
Titre : Entreprise sans chef : l'avenir d'une utopie Type de document : texte imprimé Auteurs : Jules Thomas, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2021 Article : p.18-19 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23863 (28/09/2021)Descripteurs : gestion des ressources humaines / gestion participative Résumé : Dossier consacré à des modèles alternatifs de management et de gestion des entreprises sans chef : présentation du fonctionnement de la société de conseil en innovation digitale Aepsilon par son directeur général, Franck Vu Hong ; historique des tentatives d'entreprises autonomes depuis le milieu du 20e siècle aux Etats-Unis et en France ; témoignage de Jean-François Zobrist, pionnier de l'entreprise sans chef en France avec la fonderie Favi ; théories du management participatif, de l'holacratie et de l'entreprise libérée ; exemple de l'entreprise libérée nantaise Chronoflex ; exposition des effets positifs et négatifs de ce type de management ; expérimentations concrètes dans des grands groupes tels que Michelin, L'Oréal, Kiabi ou Airbus. Infographie : entreprises libérées, fonctionnement et limites. Echec du pouvoir participatif dans le groupe industriel Hervé : dénonciation, par un ancien employé, des dérives du management vers un système manipulateur et de l'idéologie sectaire sous-jacente. Entretien avec Julia de Funès, philosophe : analyse des moyens pour concilier autonomie et autorité en entreprise ; nécessité d'un chef à la tête de l'entreprise comme source d'émulation ; arguments pour une "entreprise libératrice" : une autorité qui délègue et responsabilise des salariés acteurs. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Entreprise sans chef : l'avenir d'une utopie [texte imprimé] / Jules Thomas, Auteur . - Le Monde éditions, 2021 . - p.18-19.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23863 (28/09/2021)
Descripteurs : gestion des ressources humaines / gestion participative Résumé : Dossier consacré à des modèles alternatifs de management et de gestion des entreprises sans chef : présentation du fonctionnement de la société de conseil en innovation digitale Aepsilon par son directeur général, Franck Vu Hong ; historique des tentatives d'entreprises autonomes depuis le milieu du 20e siècle aux Etats-Unis et en France ; témoignage de Jean-François Zobrist, pionnier de l'entreprise sans chef en France avec la fonderie Favi ; théories du management participatif, de l'holacratie et de l'entreprise libérée ; exemple de l'entreprise libérée nantaise Chronoflex ; exposition des effets positifs et négatifs de ce type de management ; expérimentations concrètes dans des grands groupes tels que Michelin, L'Oréal, Kiabi ou Airbus. Infographie : entreprises libérées, fonctionnement et limites. Echec du pouvoir participatif dans le groupe industriel Hervé : dénonciation, par un ancien employé, des dérives du management vers un système manipulateur et de l'idéologie sectaire sous-jacente. Entretien avec Julia de Funès, philosophe : analyse des moyens pour concilier autonomie et autorité en entreprise ; nécessité d'un chef à la tête de l'entreprise comme source d'émulation ; arguments pour une "entreprise libératrice" : une autorité qui délègue et responsabilise des salariés acteurs. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes Forces de vente : le challenge des RH / Julie Delvallée / Libre service actualités (2023) in LSA. Libre service actualités, 2756 (06/07/2023)
[article]
Titre : Forces de vente : le challenge des RH Type de document : texte imprimé Auteurs : Julie Delvallée ; Florence Bray Editeur : Libre service actualités, 2023 Article : p.32-40
in LSA. Libre service actualités > 2756 (06/07/2023)Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : technico-commercial (métier) Résumé : Dossier consacré aux stratégies de gestion des forces de ventes dans l'industrie des produits de grande consommation (PGC) : recrutement, fidélisation, conditions de travail, mobilité interne. Exemples d'initiatives récompensées. Palmarès des meilleures gestions des forces de vente selon les différents segments PGC. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Forces de vente : le challenge des RH [texte imprimé] / Julie Delvallée ; Florence Bray . - Libre service actualités, 2023 . - p.32-40.
in LSA. Libre service actualités > 2756 (06/07/2023)
Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : technico-commercial (métier) Résumé : Dossier consacré aux stratégies de gestion des forces de ventes dans l'industrie des produits de grande consommation (PGC) : recrutement, fidélisation, conditions de travail, mobilité interne. Exemples d'initiatives récompensées. Palmarès des meilleures gestions des forces de vente selon les différents segments PGC. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 056464 Disponible France Télécom : radiographie d'un système de harcèlement moral / Pascale Robert-Diard / Le Monde éditions (2019) in Le Monde (Paris. 1944), 23115 (07/05/2019)
[article]
Titre : France Télécom : radiographie d'un système de harcèlement moral Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Robert-Diard, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2019 Article : p.10-11
in Le Monde (Paris. 1944) > 23115 (07/05/2019)Descripteurs : gestion des ressources humaines / industrie des télécommunications Mots-clés : harcèlement moral Résumé : Le point sur la façon dont la hiérarchie de France Télécom a exercé une pression sur ses salariés pour les pousser à changer de poste ou à quitter lentreprise pour des raisons dadaptation économique : retour sur la vague de suicides à France Télécom entre 2007 et 2010 ; les injonctions des dirigeants et leur pratique du management ; le procès des anciens dirigeants pour harcèlement moral. Encadré : la qualification juridique des faits reprochés aux dirigeants de France Télécom. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] France Télécom : radiographie d'un système de harcèlement moral [texte imprimé] / Pascale Robert-Diard, Auteur . - Le Monde éditions, 2019 . - p.10-11.
in Le Monde (Paris. 1944) > 23115 (07/05/2019)
Descripteurs : gestion des ressources humaines / industrie des télécommunications Mots-clés : harcèlement moral Résumé : Le point sur la façon dont la hiérarchie de France Télécom a exercé une pression sur ses salariés pour les pousser à changer de poste ou à quitter lentreprise pour des raisons dadaptation économique : retour sur la vague de suicides à France Télécom entre 2007 et 2010 ; les injonctions des dirigeants et leur pratique du management ; le procès des anciens dirigeants pour harcèlement moral. Encadré : la qualification juridique des faits reprochés aux dirigeants de France Télécom. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes Génération Y et gestion publique / Nicolas Matyjasik / Canopé (2016) in Economie et management, 160 (06/2016)
[article]
Titre : Génération Y et gestion publique Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas Matyjasik, Auteur Editeur : Canopé, 2016 Article : p.41-44 Note générale : Statistiques.
in Economie et management > 160 (06/2016)Descripteurs : gestion des ressources humaines / jeune travailleur Mots-clés : administration publique Résumé : Réflexion sur la question de l'adaptation du management public et de l'organisation du travail dans les services publics face à l'arrivée d'agents appartenant à la génération Y. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Génération Y et gestion publique [texte imprimé] / Nicolas Matyjasik, Auteur . - Canopé, 2016 . - p.41-44.
Statistiques.
in Economie et management > 160 (06/2016)
Descripteurs : gestion des ressources humaines / jeune travailleur Mots-clés : administration publique Résumé : Réflexion sur la question de l'adaptation du management public et de l'organisation du travail dans les services publics face à l'arrivée d'agents appartenant à la génération Y. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 46545 Disponible Gérer les conflits / André Mora / Prisma presse (2019) in Management - Prisma presse, 280 (12/2019)
[article]
Titre : Gérer les conflits Type de document : texte imprimé Auteurs : André Mora, Directeur de publication ; Christine Régnier, Directeur de publication Editeur : Prisma presse, 2019 Article : p.60-121
in Management - Prisma presse > 280 (12/2019)Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : gestion de crise Résumé : Dossier sur la gestion des conflits dans l'entreprise en France. Le rôle du manager comme régulateur des tensions interpersonnelles. Analyse des principales sources de conflits ; exemples. Conseils aux managers dans le domaine de l'écoute et de l'empathie. Typologie des personnalités difficiles ; aperçu de stratégies de recadrage. Analyse de situations conflictuelles courantes. Le fonctionnement de la colère. Typologie des principaux profils psychologiques de managers. Le management bienveillant. Le point sur les comportements sexistes dans l'entreprise ; exemples. Témoignages de managers sur la gestion de conflits. Exemples de jeux destinés à évacuer les tensions. La gestion des conflits dans d'autres pays. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Gérer les conflits [texte imprimé] / André Mora, Directeur de publication ; Christine Régnier, Directeur de publication . - Prisma presse, 2019 . - p.60-121.
in Management - Prisma presse > 280 (12/2019)
Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : gestion de crise Résumé : Dossier sur la gestion des conflits dans l'entreprise en France. Le rôle du manager comme régulateur des tensions interpersonnelles. Analyse des principales sources de conflits ; exemples. Conseils aux managers dans le domaine de l'écoute et de l'empathie. Typologie des personnalités difficiles ; aperçu de stratégies de recadrage. Analyse de situations conflictuelles courantes. Le fonctionnement de la colère. Typologie des principaux profils psychologiques de managers. Le management bienveillant. Le point sur les comportements sexistes dans l'entreprise ; exemples. Témoignages de managers sur la gestion de conflits. Exemples de jeux destinés à évacuer les tensions. La gestion des conflits dans d'autres pays. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 051030 Disponible La GPEC : entre instrumentation et institution / Patrick Gilbert / Poitiers : CNDP (2014) in Economie et management, 153 (10/2014)
[article]
Titre : La GPEC : entre instrumentation et institution Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Gilbert, Auteur Editeur : Poitiers : CNDP, 2014 Article : p.34-39 Note générale : Bibliographie, statistiques.
in Economie et management > 153 (10/2014)Descripteurs : emploi / gestion des ressources humaines Résumé : Etude de cas fictif pour présenter le dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), outil danticipation des effets sur lemploi des mutations économiques, technologiques, sociales et démographiques ; les pratiques de GPEC et les effets rencontrés en matière de dimension temporelle, de considération des ressources humaines et de résolution de conflits entre les parties prenantes. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] La GPEC : entre instrumentation et institution [texte imprimé] / Patrick Gilbert, Auteur . - Poitiers : CNDP, 2014 . - p.34-39.
Bibliographie, statistiques.
in Economie et management > 153 (10/2014)
Descripteurs : emploi / gestion des ressources humaines Résumé : Etude de cas fictif pour présenter le dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), outil danticipation des effets sur lemploi des mutations économiques, technologiques, sociales et démographiques ; les pratiques de GPEC et les effets rencontrés en matière de dimension temporelle, de considération des ressources humaines et de résolution de conflits entre les parties prenantes. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 44194 Disponible L'histoire éclaire l'actualité. 1973-2022, l'hôpital public : ce n'était pas forcément mieux avant / Frédéric Tristram / Prisma presse (2022) in Capital (Paris. 1991), 370 (07/2022)
[article]
Titre : L'histoire éclaire l'actualité. 1973-2022, l'hôpital public : ce n'était pas forcément mieux avant Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Tristram Editeur : Prisma presse, 2022 Article : p.16-17
in Capital (Paris. 1991) > 370 (07/2022)Descripteurs : établissement public / gestion des ressources humaines / hôpital Résumé : Mise en parallèle de la situation de l'hôpital public entre 1973 et 2022 : le constat de l'épuisement du personnel hospitalier et d'une situation dégradée de l'hôpital public en 2022 ; le changement dans l'accueil des patients à l'hôpital public à partir de la fin des années 1960 et les progrès dans la prise en charge des pathologies. Analyse d'une photo prise en 1973 à l'hôpital Broussais. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] L'histoire éclaire l'actualité. 1973-2022, l'hôpital public : ce n'était pas forcément mieux avant [texte imprimé] / Frédéric Tristram . - Prisma presse, 2022 . - p.16-17.
in Capital (Paris. 1991) > 370 (07/2022)
Descripteurs : établissement public / gestion des ressources humaines / hôpital Résumé : Mise en parallèle de la situation de l'hôpital public entre 1973 et 2022 : le constat de l'épuisement du personnel hospitalier et d'une situation dégradée de l'hôpital public en 2022 ; le changement dans l'accueil des patients à l'hôpital public à partir de la fin des années 1960 et les progrès dans la prise en charge des pathologies. Analyse d'une photo prise en 1973 à l'hôpital Broussais. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 055025 Disponible Les jeunes parents, des recrues pas comme les autres / Lucile Chevalier / Humensis (2022) in Pour l'éco, 040 (04/2022)
[article]
Titre : Les jeunes parents, des recrues pas comme les autres Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucile Chevalier, Auteur Editeur : Humensis, 2022 Article : p.52-53
in Pour l'éco > 040 (04/2022)Descripteurs : condition de travail / gestion des ressources humaines / parent Résumé : Le point sur la prise en compte de la parentalité par les DRH pour améliorer la qualité de vie au travail des jeunes parents : des exemples de mesures prises par des entreprises ; les injonctions faites aux entreprises ; la prise en compte de la qualité de vie au travail (QVT) et du lien entre vie privée et vie professionnelle au regard du télétravail ; les limites de l'acceptation de la parentalité en entreprise. Focus sur la qualité de vie au travail (QVT). Témoignage. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Les jeunes parents, des recrues pas comme les autres [texte imprimé] / Lucile Chevalier, Auteur . - Humensis, 2022 . - p.52-53.
in Pour l'éco > 040 (04/2022)
Descripteurs : condition de travail / gestion des ressources humaines / parent Résumé : Le point sur la prise en compte de la parentalité par les DRH pour améliorer la qualité de vie au travail des jeunes parents : des exemples de mesures prises par des entreprises ; les injonctions faites aux entreprises ; la prise en compte de la qualité de vie au travail (QVT) et du lien entre vie privée et vie professionnelle au regard du télétravail ; les limites de l'acceptation de la parentalité en entreprise. Focus sur la qualité de vie au travail (QVT). Témoignage. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 054773 Disponible LDLC dans l'aventure des 32 heures / Aude David / Humensis (2022) in Pour l'éco, 039 (03/2022)
[article]
Titre : LDLC dans l'aventure des 32 heures Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2022 Article : p.46-47
in Pour l'éco > 039 (03/2022)Descripteurs : durée du travail / gestion des ressources humaines Résumé : Le point sur les pratiques managériales développées par Laurent De La Clergerie, fondateur de l'entreprise de e-commerce informatique français, LDLC et sur le temps de travail dans l'entreprise : le parcours personnel et professionnel de Laurent De La Clergerie ; l'évolution de l'entreprise LDLC et l'essor de ses activités ; l'innovation des pratiques managériales du chef d'entreprise avec la semaine de 32 heures et l'augmentation des bas salaires ; le bilan positif du passage aux 32 heures par semaine ; l'autonomie laissée aux salariés. Encadrés : un exemple d'erreur managériale ; la notion d'excédent brut d'exploitation (EBE) ; repères chiffrés de LDLC. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] LDLC dans l'aventure des 32 heures [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2022 . - p.46-47.
in Pour l'éco > 039 (03/2022)
Descripteurs : durée du travail / gestion des ressources humaines Résumé : Le point sur les pratiques managériales développées par Laurent De La Clergerie, fondateur de l'entreprise de e-commerce informatique français, LDLC et sur le temps de travail dans l'entreprise : le parcours personnel et professionnel de Laurent De La Clergerie ; l'évolution de l'entreprise LDLC et l'essor de ses activités ; l'innovation des pratiques managériales du chef d'entreprise avec la semaine de 32 heures et l'augmentation des bas salaires ; le bilan positif du passage aux 32 heures par semaine ; l'autonomie laissée aux salariés. Encadrés : un exemple d'erreur managériale ; la notion d'excédent brut d'exploitation (EBE) ; repères chiffrés de LDLC. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 054619 Disponible LGBT : les entreprises ont compris le potentiel / Julie Desrousseaux / Humensis (2021) in Pour l'éco, 033 (07/2021)
[article]
Titre : LGBT : les entreprises ont compris le potentiel Type de document : texte imprimé Auteurs : Julie Desrousseaux, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.40-41
in Pour l'éco > 033 (07/2021)Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : LGBTIQ (lesbienne, gay, bi, trans, intersexe, etc) Résumé : Le point sur l'impact de l'inclusion de toutes les orientations sexuelles dans les entreprises : la politique d'inclusion menée par les entreprises, au-delà du pink washing, manipulation marketing montrant les personnes LGBT+ dans les campagnes publicitaires ; l'avantage économique pour les entreprises liées à l'inclusion des LGBT+ ; l'exemple des entreprises aux Etats-Unis ; la pression des grandes entreprises américaines et leur activisme dans le soutien de la cause des personnes LGBT+ ; la position des entreprises françaises. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] LGBT : les entreprises ont compris le potentiel [texte imprimé] / Julie Desrousseaux, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.40-41.
in Pour l'éco > 033 (07/2021)
Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : LGBTIQ (lesbienne, gay, bi, trans, intersexe, etc) Résumé : Le point sur l'impact de l'inclusion de toutes les orientations sexuelles dans les entreprises : la politique d'inclusion menée par les entreprises, au-delà du pink washing, manipulation marketing montrant les personnes LGBT+ dans les campagnes publicitaires ; l'avantage économique pour les entreprises liées à l'inclusion des LGBT+ ; l'exemple des entreprises aux Etats-Unis ; la pression des grandes entreprises américaines et leur activisme dans le soutien de la cause des personnes LGBT+ ; la position des entreprises françaises. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 053974 Disponible Le management peut-il être humaniste ? / Jacques Lecomte / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2017) in Sciences humaines (Auxerre), 293 (06/2017)
[article]
Titre : Le management peut-il être humaniste ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Lecomte, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2017 Article : p.40-43
in Sciences humaines (Auxerre) > 293 (06/2017)Descripteurs : gestion des ressources humaines / relation interpersonnelle / relation sociale Résumé : Analyse, par un psychologue, de la place de la bienveillance dans les pratiques managériales en France : le rôle de l'attitude positive du supérieur hiérarchique ou du recruteur et le développement du "management appréciatif" ; les effets positifs du "leadership serviteur" ; la corrélation pouvant être établie entre la coopération et la performance. Encadré : l'exemple de l'entreprise française Armor. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Le management peut-il être humaniste ? [texte imprimé] / Jacques Lecomte, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2017 . - p.40-43.
in Sciences humaines (Auxerre) > 293 (06/2017)
Descripteurs : gestion des ressources humaines / relation interpersonnelle / relation sociale Résumé : Analyse, par un psychologue, de la place de la bienveillance dans les pratiques managériales en France : le rôle de l'attitude positive du supérieur hiérarchique ou du recruteur et le développement du "management appréciatif" ; les effets positifs du "leadership serviteur" ; la corrélation pouvant être établie entre la coopération et la performance. Encadré : l'exemple de l'entreprise française Armor. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 47834 Disponible