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6 penseurs pour un nouveau partage. 2, Laurent Ledoux / Laurent Ledoux / Philo éditions (2018) in Philosophie magazine, 119 (05/2018)
[article]
Titre : 6 penseurs pour un nouveau partage. 2, Laurent Ledoux Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Ledoux, Personne interviewée ; Philippe Nassif, Intervieweur Editeur : Philo éditions, 2018 Article : p.41 Note générale : Bibliographie, webographie. Langues : Français (fre)
in Philosophie magazine > 119 (05/2018)Descripteurs : organisation du travail Résumé : Entretien avec le manager Laurent Ledoux qui explique ce qu'est une organisation du travail "libérée" qui s'appuie sur une culture de la confiance plutôt que sur celle du contrôle. Avantages et risques pour les individus de ces entreprises "libérées" ou encore appelées "responsabilisantes". Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview [article] 6 penseurs pour un nouveau partage. 2, Laurent Ledoux [texte imprimé] / Laurent Ledoux, Personne interviewée ; Philippe Nassif, Intervieweur . - Philo éditions, 2018 . - p.41.
Bibliographie, webographie.
Langues : Français (fre)
in Philosophie magazine > 119 (05/2018)
Descripteurs : organisation du travail Résumé : Entretien avec le manager Laurent Ledoux qui explique ce qu'est une organisation du travail "libérée" qui s'appuie sur une culture de la confiance plutôt que sur celle du contrôle. Avantages et risques pour les individus de ces entreprises "libérées" ou encore appelées "responsabilisantes". Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 49149 Disponible L'autre sexe nous intimide / Jean-Marie Pottier / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2020) in Sciences humaines (Auxerre), 324 (04/2020)
[article]
Titre : L'autre sexe nous intimide Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie Pottier, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 Article : p.13 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 324 (04/2020)Descripteurs : organisation du travail / relation homme-femme / représentation mentale Résumé : Présentation d'une recherche publiée en 2019 sur les effets des stéréotypes de genre sur le leadership en situation de mixité : le protocole de la recherche ; les résultats obtenus ; les préconisations consécutives en matière de mixité au travail. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] L'autre sexe nous intimide [texte imprimé] / Jean-Marie Pottier, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 . - p.13.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 324 (04/2020)
Descripteurs : organisation du travail / relation homme-femme / représentation mentale Résumé : Présentation d'une recherche publiée en 2019 sur les effets des stéréotypes de genre sur le leadership en situation de mixité : le protocole de la recherche ; les résultats obtenus ; les préconisations consécutives en matière de mixité au travail. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 051693 Disponible L'avenir du bureau / Ingrid Nappi / Alternatives économiques (2021) in L'Economie politique (Paris), 092 (11/2021)
[article]
Titre : L'avenir du bureau Type de document : texte imprimé Auteurs : Ingrid Nappi, Auteur ; Diane Le Luyer, Auteur Editeur : Alternatives économiques, 2021 Article : p.54-61 Note générale : Bibliographie, statistiques. Langues : Français (fre)
in L'Economie politique (Paris) > 092 (11/2021)Descripteurs : immeuble de bureaux / organisation du travail / salarié Mots-clés : pandémie de Covid-19 Résumé : Analyse des effets de la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 sur l'immobilier tertiaire (bureau) faisant apparaître une valeur sanitaire dans ce secteur et émerger de nouveaux besoins chez les salariés : les impacts à long terme sur l'immobilier tertiaire ; la dimension symbolique de l'espace de travail ; la question des tiers lieux comme solution pour répondre à la demande des salariés de meilleure partition entre les espaces de vie et de travail et de diminution des déplacements pendulaires. Graphique : part de chaque génération souhaitant retourner au bureau (exprimée en pourcentage de la tranche d'âge sur un échantillon total de 1868 personnes), en 2021. Encadré : les impacts du télétravail sur les salariés pendant la pandémie. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] L'avenir du bureau [texte imprimé] / Ingrid Nappi, Auteur ; Diane Le Luyer, Auteur . - Alternatives économiques, 2021 . - p.54-61.
Bibliographie, statistiques.
Langues : Français (fre)
in L'Economie politique (Paris) > 092 (11/2021)
Descripteurs : immeuble de bureaux / organisation du travail / salarié Mots-clés : pandémie de Covid-19 Résumé : Analyse des effets de la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 sur l'immobilier tertiaire (bureau) faisant apparaître une valeur sanitaire dans ce secteur et émerger de nouveaux besoins chez les salariés : les impacts à long terme sur l'immobilier tertiaire ; la dimension symbolique de l'espace de travail ; la question des tiers lieux comme solution pour répondre à la demande des salariés de meilleure partition entre les espaces de vie et de travail et de diminution des déplacements pendulaires. Graphique : part de chaque génération souhaitant retourner au bureau (exprimée en pourcentage de la tranche d'âge sur un échantillon total de 1868 personnes), en 2021. Encadré : les impacts du télétravail sur les salariés pendant la pandémie. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 054270 Disponible Le blues des caissières / Christophe Rymarski / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2015) in Sciences humaines (Auxerre), 271 (06/2015)
[article]
Titre : Le blues des caissières Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Rymarski, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2015 Article : p.14 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 271 (06/2015)Descripteurs : organisation du travail Mots-clés : métier : commerce et vente Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2015, sur l'évolution du travail des caissières dans les supermarchés en France : la modification de leurs missions due à l'automatisation des caisses ; la difficulté à concilier la surveillance des clients et la relation commerciale. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Le blues des caissières [texte imprimé] / Christophe Rymarski, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2015 . - p.14.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 271 (06/2015)
Descripteurs : organisation du travail Mots-clés : métier : commerce et vente Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2015, sur l'évolution du travail des caissières dans les supermarchés en France : la modification de leurs missions due à l'automatisation des caisses ; la difficulté à concilier la surveillance des clients et la relation commerciale. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 45147 Disponible Coaches : que font-ils vraiment ? / Fabien Trécourt / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)
[article]
Titre : Coaches : que font-ils vraiment ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabien Trécourt, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 Article : p.26-29 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)Descripteurs : méthode psychologique / organisation du travail / psychologie du travail Résumé : Enquête sur la profession de coach en entreprise : définition du coaching ; spécificités, philosophie et pratique de cette démarche sinspirant de différentes techniques psychologiques de développement personnel adaptées au travail ; causes de son développement ; intérêt et dérives de cet accompagnement proposé aux managers et cadres des entreprises. Encadré : systèmes mis en place pour réglementer cette profession. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/enquête, reportage [article] Coaches : que font-ils vraiment ? [texte imprimé] / Fabien Trécourt, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 . - p.26-29.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)
Descripteurs : méthode psychologique / organisation du travail / psychologie du travail Résumé : Enquête sur la profession de coach en entreprise : définition du coaching ; spécificités, philosophie et pratique de cette démarche sinspirant de différentes techniques psychologiques de développement personnel adaptées au travail ; causes de son développement ; intérêt et dérives de cet accompagnement proposé aux managers et cadres des entreprises. Encadré : systèmes mis en place pour réglementer cette profession. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/enquête, reportage Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 43907 Disponible Comment télétravailler demain ? / Emilie Vayre / Alternatives économiques (2021) in L'Economie politique (Paris), 092 (11/2021)
[article]
Titre : Comment télétravailler demain ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Emilie Vayre, Auteur Editeur : Alternatives économiques, 2021 Article : p.62-73 Note générale : Bibliographie.
in L'Economie politique (Paris) > 092 (11/2021)Descripteurs : égalité professionnelle / organisation du travail / télétravail Résumé : Analyse des difficultés que pose le télétravail et des solutions à mettre en oeuvre pour éviter ses écueils : le poids des représentations du télétravail et de la culture organisationnelle, l'instauration du télétravail dans le respect de la santé et de la qualité de vie au travail, la question de genre relative à l'articulation des sphères de vie entre elles (frontières du travail et du "hors-travail"), la réflexion sur le télétravail à l'aune des équilibres de vie et de l'égalité femmes-hommes. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Comment télétravailler demain ? [texte imprimé] / Emilie Vayre, Auteur . - Alternatives économiques, 2021 . - p.62-73.
Bibliographie.
in L'Economie politique (Paris) > 092 (11/2021)
Descripteurs : égalité professionnelle / organisation du travail / télétravail Résumé : Analyse des difficultés que pose le télétravail et des solutions à mettre en oeuvre pour éviter ses écueils : le poids des représentations du télétravail et de la culture organisationnelle, l'instauration du télétravail dans le respect de la santé et de la qualité de vie au travail, la question de genre relative à l'articulation des sphères de vie entre elles (frontières du travail et du "hors-travail"), la réflexion sur le télétravail à l'aune des équilibres de vie et de l'égalité femmes-hommes. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 054270 Disponible Covid : les entreprises face à la nouvelle vague / Anne Rodier / Le Monde éditions (2021) in Le Monde (Paris. 1944), 23917 (30/11/2021)
[article]
Titre : Covid : les entreprises face à la nouvelle vague Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Rodier, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2021 Article : p.18
in Le Monde (Paris. 1944) > 23917 (30/11/2021)Descripteurs : organisation du travail / prophylaxie / télétravail Mots-clés : Covid-19 Résumé : Dossier sur la mise en place du protocole sanitaire et l'organisation du travail dans les entreprises pour lutter contre la 5e vague du virus de la Covid-19 en novembre 2021 : le recours au télétravail encouragé ; la division des équipes en présentiel ; l'application renforcée des gestes barrières et de la distanciation physique ; la préconisation des audio et vidéoconférences ; l'aération des locaux ; la mesure du taux de CO2 ; des contrôles de l'Inspection du travail. Les bénéfices du travail à distance pour les salariés et les employeurs : un investissement et une efficacité des salariés plus importants ; une augmentation du temps de travail effectif avec la suppression des trajets domicile-travail ; la modernisation des outils informatiques et la formation des salariés ; l'économie réalisée par la suppression de la location immobilière ; le retour sur le marché de l'emploi d'actifs ne pouvant assurer des trajets entre leur domicile et leur lieu de travail ; les chiffres d'une étude britannique. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Covid : les entreprises face à la nouvelle vague [texte imprimé] / Anne Rodier, Auteur . - Le Monde éditions, 2021 . - p.18.
in Le Monde (Paris. 1944) > 23917 (30/11/2021)
Descripteurs : organisation du travail / prophylaxie / télétravail Mots-clés : Covid-19 Résumé : Dossier sur la mise en place du protocole sanitaire et l'organisation du travail dans les entreprises pour lutter contre la 5e vague du virus de la Covid-19 en novembre 2021 : le recours au télétravail encouragé ; la division des équipes en présentiel ; l'application renforcée des gestes barrières et de la distanciation physique ; la préconisation des audio et vidéoconférences ; l'aération des locaux ; la mesure du taux de CO2 ; des contrôles de l'Inspection du travail. Les bénéfices du travail à distance pour les salariés et les employeurs : un investissement et une efficacité des salariés plus importants ; une augmentation du temps de travail effectif avec la suppression des trajets domicile-travail ; la modernisation des outils informatiques et la formation des salariés ; l'économie réalisée par la suppression de la location immobilière ; le retour sur le marché de l'emploi d'actifs ne pouvant assurer des trajets entre leur domicile et leur lieu de travail ; les chiffres d'une étude britannique. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes Les dérives de l'intelligence collective / Christian Morel / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)
[article]
Titre : Les dérives de l'intelligence collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Morel, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 Article : p.30-33 Note générale : Bibliographie.
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)Descripteurs : condition de travail / organisation du travail Résumé : Mise en cause de lutilisation de lintelligence collective pour le bon fonctionnement des entreprises : présentation des dysfonctionnements dus au recours systématique aux délibérations, effets négatifs déléments régissant les organisations traditionnelles du travail, difficultés face à la multiplicité de linformation, propositions qui permettraient de valoriser lintelligence collective. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Les dérives de l'intelligence collective [texte imprimé] / Christian Morel, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 . - p.30-33.
Bibliographie.
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)
Descripteurs : condition de travail / organisation du travail Résumé : Mise en cause de lutilisation de lintelligence collective pour le bon fonctionnement des entreprises : présentation des dysfonctionnements dus au recours systématique aux délibérations, effets négatifs déléments régissant les organisations traditionnelles du travail, difficultés face à la multiplicité de linformation, propositions qui permettraient de valoriser lintelligence collective. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 43907 Disponible Les enseignants entre engagement et épuisement / Peggy Neville / CRAP (2023) in Cahiers pédagogiques (Revue), 586 (06/2023)
[article]
Titre : Les enseignants entre engagement et épuisement Type de document : texte imprimé Auteurs : Peggy Neville Editeur : CRAP, 2023 Article : p.10
in Cahiers pédagogiques (Revue) > 586 (06/2023)Descripteurs : enseignant / horaire de travail / organisation du travail Résumé : Le temps de travail des enseignants et leurs missions : les missions d'enseignement et celles liées aux activités administratives et pédagogiques complémentaires ; l'explosion du temps de travail ; l'enchâssement des sphères professionnelle et personnelle ; les conséquences de la mise en place du pacte enseignant. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Les enseignants entre engagement et épuisement [texte imprimé] / Peggy Neville . - CRAP, 2023 . - p.10.
in Cahiers pédagogiques (Revue) > 586 (06/2023)
Descripteurs : enseignant / horaire de travail / organisation du travail Résumé : Le temps de travail des enseignants et leurs missions : les missions d'enseignement et celles liées aux activités administratives et pédagogiques complémentaires ; l'explosion du temps de travail ; l'enchâssement des sphères professionnelle et personnelle ; les conséquences de la mise en place du pacte enseignant. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 056340 Disponible L'entreprise efficace : à l'heure de Swatch et de McDonald's / Guillaume Duval / Paris : Syros (2000)
Titre : L'entreprise efficace : à l'heure de Swatch et de McDonald's : La seconde vie du taylorisme Type de document : texte imprimé Auteurs : Guillaume Duval, Auteur Editeur : Paris : Syros, 2000 Collection : Alternatives économiques Description : 192 p. ISBN/ISSN : 978-2-84146-856-0 Prix : 13,57 euros Descripteurs : condition de travail / gestion de l'entreprise / organisation du travail / stratégie d'entreprise Résumé : Les entreprises qui réussissent misent d'abord sur une organisation plus performante du travail. Un travail plus efficace peut certes se traduire par l'"horreur économique", mais il peut tout aussi bien permettre la réduction du temps de travail et du chômage ou le maintien du pouvoir d'achat, puisque cela rend toujours les entreprises plus compétitives. Nature du document : documentaire lycée Genre : essai, réflexion Niveau : Lycée L'entreprise efficace : à l'heure de Swatch et de McDonald's : La seconde vie du taylorisme [texte imprimé] / Guillaume Duval, Auteur . - Paris : Syros, 2000 . - 192 p.. - (Alternatives économiques) .
ISBN : 978-2-84146-856-0 : 13,57 euros
Descripteurs : condition de travail / gestion de l'entreprise / organisation du travail / stratégie d'entreprise Résumé : Les entreprises qui réussissent misent d'abord sur une organisation plus performante du travail. Un travail plus efficace peut certes se traduire par l'"horreur économique", mais il peut tout aussi bien permettre la réduction du temps de travail et du chômage ou le maintien du pouvoir d'achat, puisque cela rend toujours les entreprises plus compétitives. Nature du document : documentaire lycée Genre : essai, réflexion Niveau : Lycée Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité Médiathèque/Documentaires/Lycée Documentaire 331.103 Livre 021290 Disponible Fab lab, hackerspaces... la révolution aura-t-elle lieu ? / Isabelle Berrebi-Hoffmann / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2016) in Sciences humaines (Auxerre), 286 (11/2016)
[article]
Titre : Fab lab, hackerspaces... la révolution aura-t-elle lieu ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Berrebi-Hoffmann, Auteur ; Marie-Christine Bureau, Auteur ; Michel Lallement Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2016 Article : p.50-51
in Sciences humaines (Auxerre) > 286 (11/2016)Descripteurs : organisation du travail Résumé : Présentation des tiers lieux de travail que sont les "fab lab" ou les "hackerspaces" : les caractéristiques respectives de ces deux types d'espaces ; un modèle innovant d'organisation du travail. Encadré : l'exemple de l'électrolab de Nanterre. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Fab lab, hackerspaces... la révolution aura-t-elle lieu ? [texte imprimé] / Isabelle Berrebi-Hoffmann, Auteur ; Marie-Christine Bureau, Auteur ; Michel Lallement . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2016 . - p.50-51.
in Sciences humaines (Auxerre) > 286 (11/2016)
Descripteurs : organisation du travail Résumé : Présentation des tiers lieux de travail que sont les "fab lab" ou les "hackerspaces" : les caractéristiques respectives de ces deux types d'espaces ; un modèle innovant d'organisation du travail. Encadré : l'exemple de l'électrolab de Nanterre. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 47061 Disponible Faire face à la dispersion / Caroline Datchary / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2019) in Sciences humaines (Auxerre), 319 (11/2019)
[article]
Titre : Faire face à la dispersion Type de document : texte imprimé Auteurs : Caroline Datchary, Personne interviewée ; Fabien Trécourt, Intervieweur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2019 Article : p.50-51
in Sciences humaines (Auxerre) > 319 (11/2019)Descripteurs : condition de travail / organisation du travail Résumé : Entretien avec une sociologue sur la dispersion au travail : sa définition ; ses causes ; ses effets ; les solutions possibles ; son ancrage profond dans la société. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview [article] Faire face à la dispersion [texte imprimé] / Caroline Datchary, Personne interviewée ; Fabien Trécourt, Intervieweur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2019 . - p.50-51.
in Sciences humaines (Auxerre) > 319 (11/2019)
Descripteurs : condition de travail / organisation du travail Résumé : Entretien avec une sociologue sur la dispersion au travail : sa définition ; ses causes ; ses effets ; les solutions possibles ; son ancrage profond dans la société. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 050814 Disponible Le management des nouvelles formes d'organisation du travail / Margot Fort Claisse / Canopé (2018) in Economie et management, 167 (04/2017)
[article]
Titre : Le management des nouvelles formes d'organisation du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Margot Fort Claisse, Auteur ; Sabine Sépari, Auteur Editeur : Canopé, 2018 Article : p.28-35 Note générale : Bibliographie.
in Economie et management > 167 (04/2017)Descripteurs : gestion de l'entreprise / organisation du travail / salarié Résumé : Réflexion sur les représentations du travail dans la société actuelle : conséquences du contexte actuel sur le rapport au travail et le comportement des salariés (numérisation, individualisme), les nouvelles formes de travail (crowd work, coworking, corpoworking, hakerspaces, fab lab, mutuelles de travail, travail gratuit), les nouvelles formes de management. Encadrés : la parité femme-homme aujourd'hui ; le télétravail. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Le management des nouvelles formes d'organisation du travail [texte imprimé] / Margot Fort Claisse, Auteur ; Sabine Sépari, Auteur . - Canopé, 2018 . - p.28-35.
Bibliographie.
in Economie et management > 167 (04/2017)
Descripteurs : gestion de l'entreprise / organisation du travail / salarié Résumé : Réflexion sur les représentations du travail dans la société actuelle : conséquences du contexte actuel sur le rapport au travail et le comportement des salariés (numérisation, individualisme), les nouvelles formes de travail (crowd work, coworking, corpoworking, hakerspaces, fab lab, mutuelles de travail, travail gratuit), les nouvelles formes de management. Encadrés : la parité femme-homme aujourd'hui ; le télétravail. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 49116 Disponible Les mutations du travail / Le Monde éditions (2022) in Le Monde (Paris. 1944), 24030 (10/04/2022)
[article]
Titre : Les mutations du travail Type de document : texte imprimé Editeur : Le Monde éditions, 2022 Article : p.28-29
in Le Monde (Paris. 1944) > 24030 (10/04/2022)Descripteurs : droit du travail / organisation du travail Résumé : Dossier consacré aux mutations du travail à travers les points de vue d'Emmanuelle Barbara, avocate, de Julien Cayla, Jean-Baptiste Suquet et Régis Martineau, chercheurs, de Paul Muller et Béatrice Szostak, universitaires. La défense d'une évolution sociale et juridique des droits des travailleurs. La revalorisation nécessaire des acteurs du secteur des services. Le rôle de la bureaucratie dans l'organisation de la coopération entre les travailleurs. La mise en avant d'un progrès technique démocratique et visant le progrès social. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Les mutations du travail [texte imprimé] . - Le Monde éditions, 2022 . - p.28-29.
in Le Monde (Paris. 1944) > 24030 (10/04/2022)
Descripteurs : droit du travail / organisation du travail Résumé : Dossier consacré aux mutations du travail à travers les points de vue d'Emmanuelle Barbara, avocate, de Julien Cayla, Jean-Baptiste Suquet et Régis Martineau, chercheurs, de Paul Muller et Béatrice Szostak, universitaires. La défense d'une évolution sociale et juridique des droits des travailleurs. La revalorisation nécessaire des acteurs du secteur des services. Le rôle de la bureaucratie dans l'organisation de la coopération entre les travailleurs. La mise en avant d'un progrès technique démocratique et visant le progrès social. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes Négocier le travail / Le Monde éditions (2023) in Le Monde (Paris. 1944), 24504 (15/10/2023)
[article]
Titre : Négocier le travail Type de document : texte imprimé Editeur : Le Monde éditions, 2023 Article : p.30-31
in Le Monde (Paris. 1944) > 24504 (15/10/2023)Descripteurs : organisation du travail Résumé : Dossier consacré à l'organisation du travail : le point de vue de Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, Benoît Serre, vice-président de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines, Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT et Hippolyte d'Albis, économiste. La recommandation de travailler sur la maîtrise et le sens du travail des salariés. La nécessité de transformer le modèle managérial de l'entreprise basé sur le contrôle. La défense d'un rôle et d'une place plus importants des employés dans la gouvernance d'une entreprise. Les conséquences de la généralisation du travail à distance. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Négocier le travail [texte imprimé] . - Le Monde éditions, 2023 . - p.30-31.
in Le Monde (Paris. 1944) > 24504 (15/10/2023)
Descripteurs : organisation du travail Résumé : Dossier consacré à l'organisation du travail : le point de vue de Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, Benoît Serre, vice-président de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines, Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT et Hippolyte d'Albis, économiste. La recommandation de travailler sur la maîtrise et le sens du travail des salariés. La nécessité de transformer le modèle managérial de l'entreprise basé sur le contrôle. La défense d'un rôle et d'une place plus importants des employés dans la gouvernance d'une entreprise. Les conséquences de la généralisation du travail à distance. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes Pas de patron, plus de stress ? / Hugo Albandera / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2017) in Sciences humaines (Auxerre), 295 (08/2017)
[article]
Titre : Pas de patron, plus de stress ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Hugo Albandera, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2017 Article : p.13
in Sciences humaines (Auxerre) > 295 (08/2017)Descripteurs : gestion des ressources humaines / organisation du travail Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2017 sur l'évolution de l'organisation du travail en Europe : l'autonomisation croissante des travailleurs ; les effets sur leurs conditions de travail ; le type de management le plus efficace. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Pas de patron, plus de stress ? [texte imprimé] / Hugo Albandera, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2017 . - p.13.
in Sciences humaines (Auxerre) > 295 (08/2017)
Descripteurs : gestion des ressources humaines / organisation du travail Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2017 sur l'évolution de l'organisation du travail en Europe : l'autonomisation croissante des travailleurs ; les effets sur leurs conditions de travail ; le type de management le plus efficace. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 48051 Disponible Peut-on gouverner par la confiance ? / Roland Reitter / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)
[article]
Titre : Peut-on gouverner par la confiance ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Roland Reitter, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 Article : p.54-57 Note générale : Bibliographie.
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)Descripteurs : confiance / gestion de l'entreprise / organisation du travail / relation de travail Résumé : Analyse du rôle de la confiance dans le management dune entreprise et son influence sur les relations entre salariés et dirigeants : étude dun cas concret, présentation des conditions qui fondent la confiance ou la défiance, étapes du parcours permettant la construction de relations de travail basées sur la confiance dans les entreprises. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Peut-on gouverner par la confiance ? [texte imprimé] / Roland Reitter, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 . - p.54-57.
Bibliographie.
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)
Descripteurs : confiance / gestion de l'entreprise / organisation du travail / relation de travail Résumé : Analyse du rôle de la confiance dans le management dune entreprise et son influence sur les relations entre salariés et dirigeants : étude dun cas concret, présentation des conditions qui fondent la confiance ou la défiance, étapes du parcours permettant la construction de relations de travail basées sur la confiance dans les entreprises. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 43907 Disponible La qualité du travail se négocie : entretien avec Yves Clot / Yves Clot / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)
[article]
Titre : La qualité du travail se négocie : entretien avec Yves Clot Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Clot, Personne interviewée ; Achille Weinberg, Intervieweur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 Article : p.42-43
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)Descripteurs : démarche de qualité / gestion de l'entreprise / organisation du travail / psychologie du travail / relation de travail Résumé : Entretien avec le psychologue du travail Yves Clot sur les négociations menées sur la qualité du travail aux usines Renault, en France : point de départ et objectifs de cette démarche de lentreprise ayant fait appel à un prestataire extérieur pour résoudre le conflit opposant les syndicats de salariés à la direction, organisation dun dialogue social centré sur la qualité du travail, résultats et mise en place dun dispositif garantissant la pérennisation de cette action. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview [article] La qualité du travail se négocie : entretien avec Yves Clot [texte imprimé] / Yves Clot, Personne interviewée ; Achille Weinberg, Intervieweur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 . - p.42-43.
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)
Descripteurs : démarche de qualité / gestion de l'entreprise / organisation du travail / psychologie du travail / relation de travail Résumé : Entretien avec le psychologue du travail Yves Clot sur les négociations menées sur la qualité du travail aux usines Renault, en France : point de départ et objectifs de cette démarche de lentreprise ayant fait appel à un prestataire extérieur pour résoudre le conflit opposant les syndicats de salariés à la direction, organisation dun dialogue social centré sur la qualité du travail, résultats et mise en place dun dispositif garantissant la pérennisation de cette action. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 43907 Disponible Qui travaillera demain ? / Le Monde éditions (2020) in Le Monde (Paris. 1944), 23352 (07/02/2020)
[article]
Titre : Qui travaillera demain ? Type de document : texte imprimé Editeur : Le Monde éditions, 2020 Article : p.1-4 du Cahier
in Le Monde (Paris. 1944) > 23352 (07/02/2020)Descripteurs : organisation du travail / politique de l'emploi / population active Mots-clés : économie numérique Résumé : Dossier sur la modification du monde professionnel et du profil des postes de travail dus aux mutations technologiques, au vieillissement de la population active et aux modèles et dispositifs soutenus par les politiques. Les thèmes abordés lors de la conférence organisée par le campus Thecamp : la transformation du travail due à l'IA et à l'automatisation ; les réflexions sur les conséquences du vieillissement démographique sur l'emploi ; l'économie collaborative comme alternative à la compétition. Entretien avec une journaliste japonaise : la politique de l'emploi face au déclin démographique au Japon. Entretien sur le développement de l'économie de la confiance. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Qui travaillera demain ? [texte imprimé] . - Le Monde éditions, 2020 . - p.1-4 du Cahier.
in Le Monde (Paris. 1944) > 23352 (07/02/2020)
Descripteurs : organisation du travail / politique de l'emploi / population active Mots-clés : économie numérique Résumé : Dossier sur la modification du monde professionnel et du profil des postes de travail dus aux mutations technologiques, au vieillissement de la population active et aux modèles et dispositifs soutenus par les politiques. Les thèmes abordés lors de la conférence organisée par le campus Thecamp : la transformation du travail due à l'IA et à l'automatisation ; les réflexions sur les conséquences du vieillissement démographique sur l'emploi ; l'économie collaborative comme alternative à la compétition. Entretien avec une journaliste japonaise : la politique de l'emploi face au déclin démographique au Japon. Entretien sur le développement de l'économie de la confiance. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes La réunionite, c'est mauvais pour la productivité / Lauren Weber / Courrier international (2023) in Courrier international (Paris. 1990), 1685 (16/02/2023)
[article]
Titre : La réunionite, c'est mauvais pour la productivité Type de document : texte imprimé Auteurs : Lauren Weber Editeur : Courrier international, 2023 Article : p.38
in Courrier international (Paris. 1990) > 1685 (16/02/2023)Descripteurs : entreprise / organisation du travail / productivité Résumé : Dans The Wall Street Journal [presse américaine], point les conséquences des réunions sur la productivité dans les entreprises : la déclaration du président de Spotify après la suppression de nombreuses réunions ; l'augmentation du nombre de réunions au moment de la pandémie de Covid-19 ; l'insatisfaction de la PDG de Greater Richmond Partnership face au nombre de réunions ; la restriction du nombre de réunions chez Shopify ; le choix effectué par Reynolds ; les conséquences de la surcharge de travail liée aux réunions ; l'impact des licenciements sur la réduction du nombre de réunions ; le point de vue sur le choix de Stride Health du mercredi sans réunion. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] La réunionite, c'est mauvais pour la productivité [texte imprimé] / Lauren Weber . - Courrier international, 2023 . - p.38.
in Courrier international (Paris. 1990) > 1685 (16/02/2023)
Descripteurs : entreprise / organisation du travail / productivité Résumé : Dans The Wall Street Journal [presse américaine], point les conséquences des réunions sur la productivité dans les entreprises : la déclaration du président de Spotify après la suppression de nombreuses réunions ; l'augmentation du nombre de réunions au moment de la pandémie de Covid-19 ; l'insatisfaction de la PDG de Greater Richmond Partnership face au nombre de réunions ; la restriction du nombre de réunions chez Shopify ; le choix effectué par Reynolds ; les conséquences de la surcharge de travail liée aux réunions ; l'impact des licenciements sur la réduction du nombre de réunions ; le point de vue sur le choix de Stride Health du mercredi sans réunion. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 055787 Disponible S'isoler pour collaborer / Philippe Zawieja / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)
[article]
Titre : S'isoler pour collaborer Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Zawieja, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 Article : p.34-36 Note générale : Bibliographie.
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)Descripteurs : condition de travail / organisation du travail Résumé : Réflexion sur larticulation entre espace et temps de travail, en référence aux recherches dHartmut Rosa sur laccélération dans le contexte professionnel et proposition de solutions : augmentation de la perméabilité des sphères privées et professionnelles ; critique des espaces de travail collectifs (open space) ; avantages des espaces personnels favorisant la concentration ; relation entre aménagement des lieux de travail, performance de lorganisation et épanouissement personnel des salariés. Encadré : témoignage. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] S'isoler pour collaborer [texte imprimé] / Philippe Zawieja, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 . - p.34-36.
Bibliographie.
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)
Descripteurs : condition de travail / organisation du travail Résumé : Réflexion sur larticulation entre espace et temps de travail, en référence aux recherches dHartmut Rosa sur laccélération dans le contexte professionnel et proposition de solutions : augmentation de la perméabilité des sphères privées et professionnelles ; critique des espaces de travail collectifs (open space) ; avantages des espaces personnels favorisant la concentration ; relation entre aménagement des lieux de travail, performance de lorganisation et épanouissement personnel des salariés. Encadré : témoignage. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 43907 Disponible Le slow management ou l'art de simplifier le travail / Achille Weinberg / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2016) in Sciences humaines (Auxerre), 278 (02/2016)
[article]
Titre : Le slow management ou l'art de simplifier le travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Achille Weinberg, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2016 Article : p.54-57 Note générale : Lexique, webographie.
in Sciences humaines (Auxerre) > 278 (02/2016)Descripteurs : organisation du travail Résumé : Présentation du courant du "slow management" ou "slow business" : un exemple de mauvaise gestion du temps de travail ; les principes du temps juste et du minimalisme ; leur application possible à l'échelle individuelle ou collective ; la difficulté à appliquer ce modèle à la diversité des secteurs économiques. Encadré : la faible efficacité de la logique de projets pratiquée par les entreprises. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Le slow management ou l'art de simplifier le travail [texte imprimé] / Achille Weinberg, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2016 . - p.54-57.
Lexique, webographie.
in Sciences humaines (Auxerre) > 278 (02/2016)
Descripteurs : organisation du travail Résumé : Présentation du courant du "slow management" ou "slow business" : un exemple de mauvaise gestion du temps de travail ; les principes du temps juste et du minimalisme ; leur application possible à l'échelle individuelle ou collective ; la difficulté à appliquer ce modèle à la diversité des secteurs économiques. Encadré : la faible efficacité de la logique de projets pratiquée par les entreprises. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 45753 Disponible Soigner ensemble, tant bien que mal / Frédéric Mispelblom Beyer / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2016) in Sciences humaines (Auxerre), 282 (06/2016)
[article]
Titre : Soigner ensemble, tant bien que mal Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Mispelblom Beyer, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2016 Article : p.42-43
in Sciences humaines (Auxerre) > 282 (06/2016)Descripteurs : hôpital / organisation du travail Mots-clés : réseau de santé Résumé : Analyse de la place de la coopération à l'hôpital en France : l'idéal commun nécessaire à sa pratique ; le rôle des cadres de santé et des médecins ; la place du malade ; la laïcité du système de soins. Encadré : un exemple de coopération au service d'une malade. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Soigner ensemble, tant bien que mal [texte imprimé] / Frédéric Mispelblom Beyer, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2016 . - p.42-43.
in Sciences humaines (Auxerre) > 282 (06/2016)
Descripteurs : hôpital / organisation du travail Mots-clés : réseau de santé Résumé : Analyse de la place de la coopération à l'hôpital en France : l'idéal commun nécessaire à sa pratique ; le rôle des cadres de santé et des médecins ; la place du malade ; la laïcité du système de soins. Encadré : un exemple de coopération au service d'une malade. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 46279 Disponible Stakhanov, la vérité derrière le mythe / Oleksa Pidloutskiy / Courrier international (2020) in Courrier international (Paris. 1990), 1531 (05/03/2020)
[article]
Titre : Stakhanov, la vérité derrière le mythe Type de document : texte imprimé Auteurs : Oleksa Pidloutskiy, Auteur Editeur : Courrier international, 2020 Article : p.47
in Courrier international (Paris. 1990) > 1531 (05/03/2020)Descripteurs : 20e siècle / exploitation minière / organisation du travail / Russie Résumé : Dans Dzerkalo Tyjnia [presse ukrainienne], point sur l'exploit du mineur Alexeï Stakhanov le 31 août 1935 : le contexte des années 1930 en Union soviétique ; le contexte de l'exploit des mineurs Miron Dioukanov et Alexeï Stakhanov dans la mine de Tsentralna-Irmino dans la nuit du 31 août 1935 ; les avantages reçus par Alexeï Stakhanov au lendemain de son exploit ; les conséquences de cet exploit pour les ouvriers de l'Union soviétique ; le parcours d'Alexeï Stakhanov après son exploit ; la fin de sa vie. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Stakhanov, la vérité derrière le mythe [texte imprimé] / Oleksa Pidloutskiy, Auteur . - Courrier international, 2020 . - p.47.
in Courrier international (Paris. 1990) > 1531 (05/03/2020)
Descripteurs : 20e siècle / exploitation minière / organisation du travail / Russie Résumé : Dans Dzerkalo Tyjnia [presse ukrainienne], point sur l'exploit du mineur Alexeï Stakhanov le 31 août 1935 : le contexte des années 1930 en Union soviétique ; le contexte de l'exploit des mineurs Miron Dioukanov et Alexeï Stakhanov dans la mine de Tsentralna-Irmino dans la nuit du 31 août 1935 ; les avantages reçus par Alexeï Stakhanov au lendemain de son exploit ; les conséquences de cet exploit pour les ouvriers de l'Union soviétique ; le parcours d'Alexeï Stakhanov après son exploit ; la fin de sa vie. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 051246 Disponible Survivre à la dispersion / Caroline Datchary / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2014) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014)
[article]
Titre : Survivre à la dispersion Type de document : texte imprimé Auteurs : Caroline Datchary, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 Article : p.18-21
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)Descripteurs : organisation du travail Mots-clés : attention : psychologie trouble de l'attention Résumé : Analyse de laggravation du phénomène de dispersion au travail, lié au déploiement des technologies de linformation et de la communication : diverses formes et facteurs de dispersion, prise en charge de ces difficultés par la mise en place de solutions individuelles et de reconfiguration de la situation de travail, besoin de reconnaissance hiérarchique des salariés. Encadré : différents exemples de dispersion au travail. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Survivre à la dispersion [texte imprimé] / Caroline Datchary, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2014 . - p.18-21.
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 036 (09/2014)
Descripteurs : organisation du travail Mots-clés : attention : psychologie trouble de l'attention Résumé : Analyse de laggravation du phénomène de dispersion au travail, lié au déploiement des technologies de linformation et de la communication : diverses formes et facteurs de dispersion, prise en charge de ces difficultés par la mise en place de solutions individuelles et de reconfiguration de la situation de travail, besoin de reconnaissance hiérarchique des salariés. Encadré : différents exemples de dispersion au travail. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 43907 Disponible