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Bien-être au travail / Prisma presse (2019) in Management - Prisma presse, 274 (05/2019)
[article]
Titre : Bien-être au travail Type de document : texte imprimé Editeur : Prisma presse, 2019 Article : p.54-131 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 274 (05/2019)Descripteurs : condition de travail / culture d'entreprise Mots-clés : risques psychosociaux épuisement professionnel Résumé : Dossier consacré à la notion de bien-être dans l'entreprise. Conseils aux managers pour la gestion de leurs équipes, le respect de leurs collaborateurs et la prévention des burn-out. Exemples d'initiatives destinées à renforcer la culture d'entreprise et l'engagement des salariés. Exemples d'aménagement de bureaux. Cas d'intervenants extérieurs spécialisés dans le bien-être au travail. Conseils pour donner du sens à son travail. Nature du document : documentaire [article] Bien-être au travail [texte imprimé] . - Prisma presse, 2019 . - p.54-131.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 274 (05/2019)
Descripteurs : condition de travail / culture d'entreprise Mots-clés : risques psychosociaux épuisement professionnel Résumé : Dossier consacré à la notion de bien-être dans l'entreprise. Conseils aux managers pour la gestion de leurs équipes, le respect de leurs collaborateurs et la prévention des burn-out. Exemples d'initiatives destinées à renforcer la culture d'entreprise et l'engagement des salariés. Exemples d'aménagement de bureaux. Cas d'intervenants extérieurs spécialisés dans le bien-être au travail. Conseils pour donner du sens à son travail. Nature du document : documentaire Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 049944 Disponible Les enjeux organisationnels internes des stratégies de rupture / Elodie Loubaresse / Canopé (2017) in Economie et management, 165 (10/2017)
[article]
Titre : Les enjeux organisationnels internes des stratégies de rupture Type de document : texte imprimé Auteurs : Elodie Loubaresse, Auteur Editeur : Canopé, 2017 Article : p.18-23 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Economie et management > 165 (10/2017)Descripteurs : culture d'entreprise / stratégie d'entreprise Résumé : Réflexion sur le rôle des variables organisationnelles internes dans la réussite des stratégies de rupture des entreprises : rôle de la culture, des processus d'apprentissage et de la structure de l'entreprise. Encadrés : les cas des entreprises Valeo et Salomon. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Les enjeux organisationnels internes des stratégies de rupture [texte imprimé] / Elodie Loubaresse, Auteur . - Canopé, 2017 . - p.18-23.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Economie et management > 165 (10/2017)
Descripteurs : culture d'entreprise / stratégie d'entreprise Résumé : Réflexion sur le rôle des variables organisationnelles internes dans la réussite des stratégies de rupture des entreprises : rôle de la culture, des processus d'apprentissage et de la structure de l'entreprise. Encadrés : les cas des entreprises Valeo et Salomon. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 48386 Disponible