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égalité professionnelleSynonyme(s)discrimination sexuelle dans l'emploi |
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Avoir accès à la gamme entière des activités humaines / Dominique Méda / Alternatives économiques (2018) in Les Dossiers d'Alternatives économiques, 015 (09/2018)
[article]
Titre : Avoir accès à la gamme entière des activités humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Méda, Personne interviewée ; Naïri Nahapétian, Intervieweur Editeur : Alternatives économiques, 2018 Article : p.70-72 Langues : Français (fre)
in Les Dossiers d'Alternatives économiques > 015 (09/2018)Descripteurs : égalité professionnelle Mots-clés : parité entre hommes et femmes Résumé : Entretien avec Dominique Méda, professeure de sociologie, sur la lutte pour une réelle égalité hommes-femmes en termes de profession et de carrière. L'exemple des politiques publiques des pays du Nord de l'Europe et de l'Espagne dans ce domaine. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview [article] Avoir accès à la gamme entière des activités humaines [texte imprimé] / Dominique Méda, Personne interviewée ; Naïri Nahapétian, Intervieweur . - Alternatives économiques, 2018 . - p.70-72.
Langues : Français (fre)
in Les Dossiers d'Alternatives économiques > 015 (09/2018)
Descripteurs : égalité professionnelle Mots-clés : parité entre hommes et femmes Résumé : Entretien avec Dominique Méda, professeure de sociologie, sur la lutte pour une réelle égalité hommes-femmes en termes de profession et de carrière. L'exemple des politiques publiques des pays du Nord de l'Europe et de l'Espagne dans ce domaine. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 49335 Disponible "Certains employeurs n'ont pas conscience de leurs préjugés" / Stéphane Carcillo / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2019) in Sciences humaines (Auxerre), 319 (11/2019)
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Titre : "Certains employeurs n'ont pas conscience de leurs préjugés" Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphane Carcillo, Personne interviewée ; Pauline Petit, Intervieweur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2019 Article : p.45 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 319 (11/2019)Descripteurs : égalité professionnelle / marché du travail Résumé : Entretien avec un économiste sur la discrimination sur le marché du travail : ses victimes, ses ressorts, les solutions à envisager. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview [article] "Certains employeurs n'ont pas conscience de leurs préjugés" [texte imprimé] / Stéphane Carcillo, Personne interviewée ; Pauline Petit, Intervieweur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2019 . - p.45.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 319 (11/2019)
Descripteurs : égalité professionnelle / marché du travail Résumé : Entretien avec un économiste sur la discrimination sur le marché du travail : ses victimes, ses ressorts, les solutions à envisager. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 050814 Disponible Ces entreprises qui jouent le jeu de l'égalité / Anne Fairise / Alternatives économiques (2018) in Les Dossiers d'Alternatives économiques, 015 (09/2018)
[article]
Titre : Ces entreprises qui jouent le jeu de l'égalité Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Fairise, Auteur ; Anne Dhoquois, Auteur ; Claire Alet Editeur : Alternatives économiques, 2018 Article : p.28-34 Langues : Français (fre)
in Les Dossiers d'Alternatives économiques > 015 (09/2018)Descripteurs : égalité professionnelle / entreprise Résumé : Le point, en 2018, sur l'action des entreprises pour réduire les inégalités professionnelles entre hommes et femmes : recrutement ; formation ; promotions ; articulation des temps de vie. La politique de transparence salariale en Allemagne. La promotion de l'entrepreneuriat féminin. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Ces entreprises qui jouent le jeu de l'égalité [texte imprimé] / Anne Fairise, Auteur ; Anne Dhoquois, Auteur ; Claire Alet . - Alternatives économiques, 2018 . - p.28-34.
Langues : Français (fre)
in Les Dossiers d'Alternatives économiques > 015 (09/2018)
Descripteurs : égalité professionnelle / entreprise Résumé : Le point, en 2018, sur l'action des entreprises pour réduire les inégalités professionnelles entre hommes et femmes : recrutement ; formation ; promotions ; articulation des temps de vie. La politique de transparence salariale en Allemagne. La promotion de l'entrepreneuriat féminin. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 49335 Disponible Le chemin de croix des syndicalistes / Florine Galéron / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2019) in Sciences humaines (Auxerre), 320 (12/2019)
[article]
Titre : Le chemin de croix des syndicalistes Type de document : texte imprimé Auteurs : Florine Galéron, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2019 Article : p.12 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 320 (12/2019)Descripteurs : égalité professionnelle / syndicalisme Résumé : Présentation d'une enquête réalisée en France en 2019 sur les discriminations liées à l'engagement syndical : la part des syndicalistes concernés ; la méthode de l'enquête ; la typologie des discriminations subies. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Le chemin de croix des syndicalistes [texte imprimé] / Florine Galéron, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2019 . - p.12.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 320 (12/2019)
Descripteurs : égalité professionnelle / syndicalisme Résumé : Présentation d'une enquête réalisée en France en 2019 sur les discriminations liées à l'engagement syndical : la part des syndicalistes concernés ; la méthode de l'enquête ; la typologie des discriminations subies. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 050959 Disponible Chez les sages-femmes, l'appel de la reconversion / Margherita Nasi / Le Monde éditions (2021) in Le Monde (Paris. 1944), 23912 (24/11/2021)
[article]
Titre : Chez les sages-femmes, l'appel de la reconversion Type de document : texte imprimé Auteurs : Margherita Nasi, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2021 Article : p.22 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23912 (24/11/2021)Descripteurs : condition de travail / égalité professionnelle / sage-femme Résumé : Dossier consacré au malaise de la profession de sage-femme : difficulté des conditions de travail, manque de reconnaissance, faible rémunération. Les annonces du gouvernement pour répondre au mouvement de mécontentement des sages-femmes. Les reconversions d'étudiants en maïeutique face à la démotivation du métier. Entretien avec le sociologue Philippe Charrier sur le pourcentage d'hommes exerçant dans la profession de sage-femme en France. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Chez les sages-femmes, l'appel de la reconversion [texte imprimé] / Margherita Nasi, Auteur . - Le Monde éditions, 2021 . - p.22.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23912 (24/11/2021)
Descripteurs : condition de travail / égalité professionnelle / sage-femme Résumé : Dossier consacré au malaise de la profession de sage-femme : difficulté des conditions de travail, manque de reconnaissance, faible rémunération. Les annonces du gouvernement pour répondre au mouvement de mécontentement des sages-femmes. Les reconversions d'étudiants en maïeutique face à la démotivation du métier. Entretien avec le sociologue Philippe Charrier sur le pourcentage d'hommes exerçant dans la profession de sage-femme en France. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes Comment télétravailler demain ? / Emilie Vayre / Alternatives économiques (2021) in L'Economie politique (Paris), 092 (11/2021)
[article]
Titre : Comment télétravailler demain ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Emilie Vayre, Auteur Editeur : Alternatives économiques, 2021 Article : p.62-73 Note générale : Bibliographie.
in L'Economie politique (Paris) > 092 (11/2021)Descripteurs : égalité professionnelle / organisation du travail / télétravail Résumé : Analyse des difficultés que pose le télétravail et des solutions à mettre en oeuvre pour éviter ses écueils : le poids des représentations du télétravail et de la culture organisationnelle, l'instauration du télétravail dans le respect de la santé et de la qualité de vie au travail, la question de genre relative à l'articulation des sphères de vie entre elles (frontières du travail et du "hors-travail"), la réflexion sur le télétravail à l'aune des équilibres de vie et de l'égalité femmes-hommes. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Comment télétravailler demain ? [texte imprimé] / Emilie Vayre, Auteur . - Alternatives économiques, 2021 . - p.62-73.
Bibliographie.
in L'Economie politique (Paris) > 092 (11/2021)
Descripteurs : égalité professionnelle / organisation du travail / télétravail Résumé : Analyse des difficultés que pose le télétravail et des solutions à mettre en oeuvre pour éviter ses écueils : le poids des représentations du télétravail et de la culture organisationnelle, l'instauration du télétravail dans le respect de la santé et de la qualité de vie au travail, la question de genre relative à l'articulation des sphères de vie entre elles (frontières du travail et du "hors-travail"), la réflexion sur le télétravail à l'aune des équilibres de vie et de l'égalité femmes-hommes. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 054270 Disponible Les conditions d'émancipation féminine sont encore loin d'être acquises / Danièle Kapel-Marcovici / Alternatives économiques (2018) in Les Dossiers d'Alternatives économiques, 015 (09/2018)
[article]
Titre : Les conditions d'émancipation féminine sont encore loin d'être acquises Type de document : texte imprimé Auteurs : Danièle Kapel-Marcovici, Personne interviewée ; Naïri Nahapétian, Intervieweur Editeur : Alternatives économiques, 2018 Article : p.73-75
in Les Dossiers d'Alternatives économiques > 015 (09/2018)Descripteurs : égalité professionnelle Mots-clés : parité entre hommes et femmes Résumé : Entretien avec Danièle Kapel-Marcovici, PDG du groupe Raja et présidente de la Fondation Raja-Marcovici, sur le travail de promotion de l'égalité hommes-femmes mené par ces 2 organisations et le soutien à des associations dans le monde pour les droits des femmes. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview [article] Les conditions d'émancipation féminine sont encore loin d'être acquises [texte imprimé] / Danièle Kapel-Marcovici, Personne interviewée ; Naïri Nahapétian, Intervieweur . - Alternatives économiques, 2018 . - p.73-75.
in Les Dossiers d'Alternatives économiques > 015 (09/2018)
Descripteurs : égalité professionnelle Mots-clés : parité entre hommes et femmes Résumé : Entretien avec Danièle Kapel-Marcovici, PDG du groupe Raja et présidente de la Fondation Raja-Marcovici, sur le travail de promotion de l'égalité hommes-femmes mené par ces 2 organisations et le soutien à des associations dans le monde pour les droits des femmes. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 49335 Disponible Créer son entreprise, un parcours de combattante / Marie Charrel / Le Monde éditions (2024) in Le Monde (Paris. 1944), 24596 (31/01/2024)
[article]
Titre : Créer son entreprise, un parcours de combattante Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Charrel Editeur : Le Monde éditions, 2024 Article : p.16
in Le Monde (Paris. 1944) > 24596 (31/01/2024)Descripteurs : chef d'entreprise / égalité professionnelle / travail des femmes Résumé : Le point sur l'entrepreneuriat au féminin : les obstacles rencontrés par les femmes qui fondent leur société ; les difficultés pour concilier vies professionnelle et familiale ; la surreprésentation des femmes dans les secteurs estampillés "féminins" (services à la personne, action sociale) ; l'association de l'entrepreneuriat à des valeurs et à des modèles masculins ; la moindre appétence des femmes pour la prise de risque liée aux finances de l'entreprise ; le phénomène des "mompreneurs", qui désigne les femmes qui quittent le salariat pour lancer leur activité lorsqu'elles ont des enfants ; les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entrepreneuriat ; les difficultés de financement auxquelles sont confrontées les entrepreneuses, liées en partie à la faible représentation des femmes au sein des fonds d'investissement ; les initiatives pour encourager l'entrepreneuriat au féminin. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Créer son entreprise, un parcours de combattante [texte imprimé] / Marie Charrel . - Le Monde éditions, 2024 . - p.16.
in Le Monde (Paris. 1944) > 24596 (31/01/2024)
Descripteurs : chef d'entreprise / égalité professionnelle / travail des femmes Résumé : Le point sur l'entrepreneuriat au féminin : les obstacles rencontrés par les femmes qui fondent leur société ; les difficultés pour concilier vies professionnelle et familiale ; la surreprésentation des femmes dans les secteurs estampillés "féminins" (services à la personne, action sociale) ; l'association de l'entrepreneuriat à des valeurs et à des modèles masculins ; la moindre appétence des femmes pour la prise de risque liée aux finances de l'entreprise ; le phénomène des "mompreneurs", qui désigne les femmes qui quittent le salariat pour lancer leur activité lorsqu'elles ont des enfants ; les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entrepreneuriat ; les difficultés de financement auxquelles sont confrontées les entrepreneuses, liées en partie à la faible représentation des femmes au sein des fonds d'investissement ; les initiatives pour encourager l'entrepreneuriat au féminin. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes Dans le CAC 40, le patriarcat se fissure / Isabelle Chaperon / Le Monde éditions (2020) in Le Monde (Paris. 1944), 23334 (17/01/2020)
[article]
Titre : Dans le CAC 40, le patriarcat se fissure Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Chaperon, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2020 Article : p.15
in Le Monde (Paris. 1944) > 23334 (17/01/2020)Descripteurs : chef d'entreprise / égalité professionnelle Résumé : Enquête sur la place des femmes dans les instances de direction des grandes entreprises multinationales : témoignages de femmes directrices dans des grands groupes (Air Liquide, Total, Veolia, Engie...) ; le manque de confiance et d'ambition des femmes ; le sexisme ; la progression de la parité grâce aux quotas et à l'évolution des mentalités. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/enquête, reportage Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Dans le CAC 40, le patriarcat se fissure [texte imprimé] / Isabelle Chaperon, Auteur . - Le Monde éditions, 2020 . - p.15.
in Le Monde (Paris. 1944) > 23334 (17/01/2020)
Descripteurs : chef d'entreprise / égalité professionnelle Résumé : Enquête sur la place des femmes dans les instances de direction des grandes entreprises multinationales : témoignages de femmes directrices dans des grands groupes (Air Liquide, Total, Veolia, Engie...) ; le manque de confiance et d'ambition des femmes ; le sexisme ; la progression de la parité grâce aux quotas et à l'évolution des mentalités. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/enquête, reportage Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes Des dérogations au principe dégalité ? / Geneviève Koubi / Poitiers : CNDP (2014) in Economie et management, 151 (04/2014)
[article]
Titre : Des dérogations au principe dégalité ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Geneviève Koubi, Auteur Editeur : Poitiers : CNDP, 2014 Article : p.24-28 Note générale : Bibliographie.
in Economie et management > 151 (04/2014)Descripteurs : discrimination sociale / égalité professionnelle Mots-clés : égalité des chances en éducation discrimination positive Résumé : Analyse des variations du principe dégalité, principe fondamental de la Constitution de la République française : les principes de non-discrimination et de discrimination positive, de diversité et dégalité des chances. Encadrés : définition du terme juridique de discrimination ; article de loi concernant la lutte contre les discriminations. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Des dérogations au principe dégalité ? [texte imprimé] / Geneviève Koubi, Auteur . - Poitiers : CNDP, 2014 . - p.24-28.
Bibliographie.
in Economie et management > 151 (04/2014)
Descripteurs : discrimination sociale / égalité professionnelle Mots-clés : égalité des chances en éducation discrimination positive Résumé : Analyse des variations du principe dégalité, principe fondamental de la Constitution de la République française : les principes de non-discrimination et de discrimination positive, de diversité et dégalité des chances. Encadrés : définition du terme juridique de discrimination ; article de loi concernant la lutte contre les discriminations. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 43552 Disponible Dis-moi où tu habites... l'autre discrimination / Lucile Chevalier / Humensis (2021) in Pour l'éco, 028 (02/2021)
[article]
Titre : Dis-moi où tu habites... l'autre discrimination Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucile Chevalier, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.38-39
in Pour l'éco > 028 (02/2021)Descripteurs : discrimination sociale / égalité professionnelle Mots-clés : mixité sociale (urbanisme) mixité sociale (éducation) Résumé : Le point sur les discriminations liées au lieu de résidence : le rappel de la loi de 2014 sur la discrimination à l'emploi en lien avec le lieu d'habitation ; le lien entre discrimination et faible mixité sociale ; les obligations de la loi Solidarité et renouvellement urbain (SRU) ; l'exemple de la ville Nantes Métropole ; la lutte contre la construction de l'entre-soi dès le collège ; le besoin de nouvelles cartes scolaires. Encadré : la part des élèves habitant dans un Quartier prioritaire (QP) selon l'académie, la région académique et le statut de l'établissement. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Dis-moi où tu habites... l'autre discrimination [texte imprimé] / Lucile Chevalier, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.38-39.
in Pour l'éco > 028 (02/2021)
Descripteurs : discrimination sociale / égalité professionnelle Mots-clés : mixité sociale (urbanisme) mixité sociale (éducation) Résumé : Le point sur les discriminations liées au lieu de résidence : le rappel de la loi de 2014 sur la discrimination à l'emploi en lien avec le lieu d'habitation ; le lien entre discrimination et faible mixité sociale ; les obligations de la loi Solidarité et renouvellement urbain (SRU) ; l'exemple de la ville Nantes Métropole ; la lutte contre la construction de l'entre-soi dès le collège ; le besoin de nouvelles cartes scolaires. Encadré : la part des élèves habitant dans un Quartier prioritaire (QP) selon l'académie, la région académique et le statut de l'établissement. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 053301 Disponible Les écoles d'agronomie, bastion de filles / Eric Nunès / Le Monde éditions (2020) in Le Monde (Paris. 1944), 23362 (19/02/2020)
[article]
Titre : Les écoles d'agronomie, bastion de filles Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric Nunès, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2020 Article : p.18
in Le Monde (Paris. 1944) > 23362 (19/02/2020)Descripteurs : égalité professionnelle Mots-clés : science agronomique école d'ingénieurs Résumé : Dossier consacré au taux élevé de filles dans les écoles d'agronomie, alors qu'une sous-représentation féminine persiste dans le domaine de l'ingénierie. Les raisons expliquant l'appétence des femmes pour l'agronomie ; les facteurs influençant les choix dorientation des filles et des garçons dans lenseignement supérieur ; les différences de rémunération entre hommes et femmes dans la filière agroalimentaire. Entretien avec Anne-Lucie Wack, directrice générale de l'Institut Agro et présidente de la Conférence des grandes écoles, qui déplore la désaffection des filles pour les écoles d'ingénieurs généralistes et pour le numérique, et qui combat les stéréotypes de genre. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Les écoles d'agronomie, bastion de filles [texte imprimé] / Eric Nunès, Auteur . - Le Monde éditions, 2020 . - p.18.
in Le Monde (Paris. 1944) > 23362 (19/02/2020)
Descripteurs : égalité professionnelle Mots-clés : science agronomique école d'ingénieurs Résumé : Dossier consacré au taux élevé de filles dans les écoles d'agronomie, alors qu'une sous-représentation féminine persiste dans le domaine de l'ingénierie. Les raisons expliquant l'appétence des femmes pour l'agronomie ; les facteurs influençant les choix dorientation des filles et des garçons dans lenseignement supérieur ; les différences de rémunération entre hommes et femmes dans la filière agroalimentaire. Entretien avec Anne-Lucie Wack, directrice générale de l'Institut Agro et présidente de la Conférence des grandes écoles, qui déplore la désaffection des filles pour les écoles d'ingénieurs généralistes et pour le numérique, et qui combat les stéréotypes de genre. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes L'égalité femmes-hommes au travail : perspectives historiques et juridiques / Fanny Gallot / Canopé (2018) in Economie et management, 166 (01/2018)
[article]
Titre : L'égalité femmes-hommes au travail : perspectives historiques et juridiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Fanny Gallot, Auteur Editeur : Canopé, 2018 Article : p.5-9 Note générale : Bibliographie.
in Economie et management > 166 (01/2018)Descripteurs : égalité professionnelle / législation Résumé : Le point sur l'égalité femmes-hommes au travail au travers de la législation : scolarisation des filles et protection des femmes au travail ; lois relatives à l'égalité de rémunération et à l'égalité professionnelle ; effets du droit européen sur la législation française ; actualité de l'égalité professionnelle et changements récents. Encadrés : articles de la convention de l'Organisation internationale du travail (OIT). Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] L'égalité femmes-hommes au travail : perspectives historiques et juridiques [texte imprimé] / Fanny Gallot, Auteur . - Canopé, 2018 . - p.5-9.
Bibliographie.
in Economie et management > 166 (01/2018)
Descripteurs : égalité professionnelle / législation Résumé : Le point sur l'égalité femmes-hommes au travail au travers de la législation : scolarisation des filles et protection des femmes au travail ; lois relatives à l'égalité de rémunération et à l'égalité professionnelle ; effets du droit européen sur la législation française ; actualité de l'égalité professionnelle et changements récents. Encadrés : articles de la convention de l'Organisation internationale du travail (OIT). Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 48820 Disponible Légalité professionnelle femmes-hommes en situation / Geneviève Pignarre / Poitiers : CNDP (2014) in Economie et management, 151 (04/2014)
[article]
Titre : Légalité professionnelle femmes-hommes en situation Type de document : texte imprimé Auteurs : Geneviève Pignarre, Auteur Editeur : Poitiers : CNDP, 2014 Article : p.29-35
in Economie et management > 151 (04/2014)Descripteurs : égalité professionnelle Résumé : Le point sur légalité professionnelle hommes-femmes : approche juridique (égalité des droits, égalité de traitement), le principe de discrimination (indirecte ou par association), légalité des chances, légalité de rémunération, la classification professionnelle et managériale (atout pour lentreprise, féminisation de la société). Encadrés : égalité des droits et discrimination dans le monde du travail ; les grandes lignes du projet de loi pour légalité entre les femmes et les hommes ; la notion de discrimination par association. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Légalité professionnelle femmes-hommes en situation [texte imprimé] / Geneviève Pignarre, Auteur . - Poitiers : CNDP, 2014 . - p.29-35.
in Economie et management > 151 (04/2014)
Descripteurs : égalité professionnelle Résumé : Le point sur légalité professionnelle hommes-femmes : approche juridique (égalité des droits, égalité de traitement), le principe de discrimination (indirecte ou par association), légalité des chances, légalité de rémunération, la classification professionnelle et managériale (atout pour lentreprise, féminisation de la société). Encadrés : égalité des droits et discrimination dans le monde du travail ; les grandes lignes du projet de loi pour légalité entre les femmes et les hommes ; la notion de discrimination par association. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 43552 Disponible Emploi : les inégalités de genre restent un frein pour l'activité des femmes / Solène Cordier / Le Monde éditions (2019) in Le Monde (Paris. 1944), 23101 (19/04/2019)
[article]
Titre : Emploi : les inégalités de genre restent un frein pour l'activité des femmes Type de document : texte imprimé Auteurs : Solène Cordier, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2019 Article : p.13
in Le Monde (Paris. 1944) > 23101 (19/04/2019)Descripteurs : égalité professionnelle / travail des femmes Mots-clés : parité entre hommes et femmes Résumé : Etude chiffrée et cartographiée de l'emploi des femmes en France : la variation de l'accès à l'emploi suivant les régions ; la répartition entre hommes et femmes selon les secteurs d'activité ; la surreprésentation des femmes dans le temps partiel subi ; les conséquences sur les carrières féminines du partage inégal des tâches ménagères ; le taux d'activité des femmes. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Emploi : les inégalités de genre restent un frein pour l'activité des femmes [texte imprimé] / Solène Cordier, Auteur . - Le Monde éditions, 2019 . - p.13.
in Le Monde (Paris. 1944) > 23101 (19/04/2019)
Descripteurs : égalité professionnelle / travail des femmes Mots-clés : parité entre hommes et femmes Résumé : Etude chiffrée et cartographiée de l'emploi des femmes en France : la variation de l'accès à l'emploi suivant les régions ; la répartition entre hommes et femmes selon les secteurs d'activité ; la surreprésentation des femmes dans le temps partiel subi ; les conséquences sur les carrières féminines du partage inégal des tâches ménagères ; le taux d'activité des femmes. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes Entreprise : un index de l'égalité femmes/hommes / Nathalie Perrigot / Play Bac Presse (2021) in L'Eco (Paris. 2011), 556 (05/03/2021)
[article]
Titre : Entreprise : un index de l'égalité femmes/hommes Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Perrigot, Auteur Editeur : Play Bac Presse, 2021 Article : p.4
in L'Eco (Paris. 2011) > 556 (05/03/2021)Descripteurs : égalité professionnelle Résumé : Présentation de l'index de l'égalité femmes/hommes, indicateur publié chaque année par les entreprises françaises d'au moins cinquante salariés : critères retenus et modalités de calcul de cet index. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Entreprise : un index de l'égalité femmes/hommes [texte imprimé] / Nathalie Perrigot, Auteur . - Play Bac Presse, 2021 . - p.4.
in L'Eco (Paris. 2011) > 556 (05/03/2021)
Descripteurs : égalité professionnelle Résumé : Présentation de l'index de l'égalité femmes/hommes, indicateur publié chaque année par les entreprises françaises d'au moins cinquante salariés : critères retenus et modalités de calcul de cet index. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 053405 Disponible Féminisation des directions : peut mieux faire / Isabelle Chaperon / Le Monde éditions (2021) in Le Monde (Paris. 1944), 23655 (27/01/2021)
[article]
Titre : Féminisation des directions : peut mieux faire Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Chaperon, Auteur ; Marie Charrel, Auteur ; Juliette Garnier, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2021 Article : p.21
in Le Monde (Paris. 1944) > 23655 (27/01/2021)Descripteurs : égalité professionnelle / politique sociale Mots-clés : parité entre hommes et femmes GE (grande entreprise) Résumé : Le point sur l'évolution de la place des femmes dans les directions d'entreprises en France : les effets de la loi Copé-Zimmermann de 2011 qui a instauré un quota de 40 % de femmes dans les conseils d'administration des grandes entreprises (résultats en France par rapport à d'autres pays, changements dans la gouvernance des entreprises, impact sur la représentation des grandes écoles dans les conseils d'administration, etc.) ; les progrès restant à accomplir, compte tenu de la répartition genrée des tâches dans les CA, de la persistance des stéréotypes sur les mères et de l'absence de contrôle dans les entreprises de 250 à 500 salariés ; les mesures envisagées pour y remédier. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Féminisation des directions : peut mieux faire [texte imprimé] / Isabelle Chaperon, Auteur ; Marie Charrel, Auteur ; Juliette Garnier, Auteur . - Le Monde éditions, 2021 . - p.21.
in Le Monde (Paris. 1944) > 23655 (27/01/2021)
Descripteurs : égalité professionnelle / politique sociale Mots-clés : parité entre hommes et femmes GE (grande entreprise) Résumé : Le point sur l'évolution de la place des femmes dans les directions d'entreprises en France : les effets de la loi Copé-Zimmermann de 2011 qui a instauré un quota de 40 % de femmes dans les conseils d'administration des grandes entreprises (résultats en France par rapport à d'autres pays, changements dans la gouvernance des entreprises, impact sur la représentation des grandes écoles dans les conseils d'administration, etc.) ; les progrès restant à accomplir, compte tenu de la répartition genrée des tâches dans les CA, de la persistance des stéréotypes sur les mères et de l'absence de contrôle dans les entreprises de 250 à 500 salariés ; les mesures envisagées pour y remédier. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes La féminité, un handicap dans l'informatique ? / Christine Leroy / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2016) in Sciences humaines (Auxerre), 283 (07/2016)
[article]
Titre : La féminité, un handicap dans l'informatique ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Leroy, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2016 Article : p.14
in Sciences humaines (Auxerre) > 283 (07/2016)Descripteurs : discrimination sexuelle / égalité professionnelle / informatique Mots-clés : compétence : psychologie Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2016 sur la part des stéréotypes de genre dans l'évaluation des compétences féminines en informatique : le protocole de l'étude ; les résultats obtenus ; les limites de l'expérience. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] La féminité, un handicap dans l'informatique ? [texte imprimé] / Christine Leroy, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2016 . - p.14.
in Sciences humaines (Auxerre) > 283 (07/2016)
Descripteurs : discrimination sexuelle / égalité professionnelle / informatique Mots-clés : compétence : psychologie Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2016 sur la part des stéréotypes de genre dans l'évaluation des compétences féminines en informatique : le protocole de l'étude ; les résultats obtenus ; les limites de l'expérience. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 46534 Disponible Femme manager, un dur labeur / Maud Navarre / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2020) in Sciences humaines (Auxerre), 328 (08/2020)
[article]
Titre : Femme manager, un dur labeur Type de document : texte imprimé Auteurs : Maud Navarre, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 Article : p.15
in Sciences humaines (Auxerre) > 328 (08/2020)Descripteurs : condition féminine / égalité professionnelle Mots-clés : cadre (catégorie) Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2020 sur les femmes managers en début de carrière en France : la difficulté plus grande que les hommes d'accéder à ce type de poste ; les conditions de travail et de rémunération ; le niveau de satisfaction éprouvée, les stratégies adoptées. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Femme manager, un dur labeur [texte imprimé] / Maud Navarre, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 . - p.15.
in Sciences humaines (Auxerre) > 328 (08/2020)
Descripteurs : condition féminine / égalité professionnelle Mots-clés : cadre (catégorie) Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2020 sur les femmes managers en début de carrière en France : la difficulté plus grande que les hommes d'accéder à ce type de poste ; les conditions de travail et de rémunération ; le niveau de satisfaction éprouvée, les stratégies adoptées. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 052520 Disponible Les femmes, dirigeantes comme les autres ? / Maud Navarre / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2017) in Sciences humaines (Auxerre), 293 (06/2017)
[article]
Titre : Les femmes, dirigeantes comme les autres ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Maud Navarre, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2017 Article : p.52-55 Note générale : Bibliographie, lexique.
in Sciences humaines (Auxerre) > 293 (06/2017)Descripteurs : chef d'entreprise / égalité professionnelle Résumé : Analyse en 2017 de la place des femmes dirigeantes d'entreprise en France : leur nombre, leur profil, les types d'entreprises qu'elles dirigent, les secteurs d'activité, les rémunérations ; les obstacles rencontrés, les parcours professionnels, les normes professionnelles à intégrer ; les styles de direction. Encadré : les quotas instaurés par la loi et leurs résultats. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Les femmes, dirigeantes comme les autres ? [texte imprimé] / Maud Navarre, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2017 . - p.52-55.
Bibliographie, lexique.
in Sciences humaines (Auxerre) > 293 (06/2017)
Descripteurs : chef d'entreprise / égalité professionnelle Résumé : Analyse en 2017 de la place des femmes dirigeantes d'entreprise en France : leur nombre, leur profil, les types d'entreprises qu'elles dirigent, les secteurs d'activité, les rémunérations ; les obstacles rencontrés, les parcours professionnels, les normes professionnelles à intégrer ; les styles de direction. Encadré : les quotas instaurés par la loi et leurs résultats. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 47834 Disponible Les femmes est-allemandes brisent le plafond de verre / Adèle Cailleteau / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2020) in Sciences humaines (Auxerre), 322 (02/2020)
[article]
Titre : Les femmes est-allemandes brisent le plafond de verre Type de document : texte imprimé Auteurs : Adèle Cailleteau, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 Article : p.21
in Sciences humaines (Auxerre) > 322 (02/2020)Descripteurs : Allemagne / cadre : catégorie / condition féminine / égalité professionnelle Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2019 sur l'accès des femmes allemandes à des postes à responsabilité : les performances supérieures des femmes est-allemandes ; leurs causes. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Les femmes est-allemandes brisent le plafond de verre [texte imprimé] / Adèle Cailleteau, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 . - p.21.
in Sciences humaines (Auxerre) > 322 (02/2020)
Descripteurs : Allemagne / cadre : catégorie / condition féminine / égalité professionnelle Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2019 sur l'accès des femmes allemandes à des postes à responsabilité : les performances supérieures des femmes est-allemandes ; leurs causes. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 051364 Disponible Femmes/hommes : pour une égalité éco et pro "réelle" / Nathalie Perrigot / Play Bac Presse (2021) in L'Eco (Paris. 2011), 567 (21/05/2021)
[article]
Titre : Femmes/hommes : pour une égalité éco et pro "réelle" Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Perrigot, Auteur Editeur : Play Bac Presse, 2021 Article : p.4 Note générale : Lexique.
in L'Eco (Paris. 2011) > 567 (21/05/2021)Descripteurs : égalité professionnelle / législation Mots-clés : parité entre hommes et femmes Résumé : Présentation du projet de loi porté par la députée Marie-Pierre Rixain et voté à l'Assemblée nationale en mai 2020, pour garantir une "égalité économique et professionnelle réelle" entre les femmes et les hommes. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Femmes/hommes : pour une égalité éco et pro "réelle" [texte imprimé] / Nathalie Perrigot, Auteur . - Play Bac Presse, 2021 . - p.4.
Lexique.
in L'Eco (Paris. 2011) > 567 (21/05/2021)
Descripteurs : égalité professionnelle / législation Mots-clés : parité entre hommes et femmes Résumé : Présentation du projet de loi porté par la députée Marie-Pierre Rixain et voté à l'Assemblée nationale en mai 2020, pour garantir une "égalité économique et professionnelle réelle" entre les femmes et les hommes. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 053814 Disponible Les femmes, des leaders comme les autres ? / Sophia Belghiti-Mahut / Poitiers : CNDP (2015) in Economie et management, 155 (04/2015)
[article]
Titre : Les femmes, des leaders comme les autres ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophia Belghiti-Mahut, Auteur Editeur : Poitiers : CNDP, 2015 Article : p.29-33 Note générale : Bibliographie, statistiques.
in Economie et management > 155 (04/2015)Descripteurs : direction de l'entreprise / égalité professionnelle / personnalité Résumé : Réflexion sur les stéréotypes liés au statut de leader : la place de la femme dans le leadership ; lien entre leadership et genre. Schéma : différences de leadership entre les hommes et les femmes. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Les femmes, des leaders comme les autres ? [texte imprimé] / Sophia Belghiti-Mahut, Auteur . - Poitiers : CNDP, 2015 . - p.29-33.
Bibliographie, statistiques.
in Economie et management > 155 (04/2015)
Descripteurs : direction de l'entreprise / égalité professionnelle / personnalité Résumé : Réflexion sur les stéréotypes liés au statut de leader : la place de la femme dans le leadership ; lien entre leadership et genre. Schéma : différences de leadership entre les hommes et les femmes. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 44907 Disponible Harcèlement et sexisme : la fin du silence ? in Le Monde (Paris. 1944), 23065 (08/03/2019)
[article]
Titre : Harcèlement et sexisme : la fin du silence ? Type de document : texte imprimé Année : 2019 Article : p.10,24-27
in Le Monde (Paris. 1944) > 23065 (08/03/2019)Descripteurs : droits de la femme / égalité professionnelle / harcèlement sexuel / inégalité professionnelle / sexisme Mots-clés : parité entre hommes et femmes Résumé : Dossier consacré aux inégalités dont sont victimes les femmes. Enquête révélant les inégalités professionnelles, dans les hôpitaux, entre les médecins selon leur sexe : l'autocensure ; le harcèlement ; les discriminations. Présentation des résultats de l'enquête menée par des associations féministes sur le harcèlement et le sexisme dans les médias ; rappel de l'affaire de la Ligue du LOL en 2019. Témoignages de mères célibataires : la paupérisation des familles monoparentales ; leur quotidien ; leurs soucis pour concilier travail et enfants. Analyse des limites des quotas, des mesures en faveur des femmes et du poids des stéréotypes par l'économiste Cecilia Garcia-Penalosa. La tribune d'un collectif appelant à la reconnaissance du clitoris dans l'éducation sexuelle et à sa juste représentation dans les manuels de SVT. Entretien avec la juriste afro-américaine Kimberlé Crenshaw : le concept d'intersectionnalité ; les controverses autour de cette notion parfois vue comme menaçant l'universalisme ; la lutte contre le racisme doit combattre le sexisme. Le point de vue de la philosophe Marylin Maeso sur l'intersectionnalité qui ne hiérarchise pas les discriminations. Extraits de l'enquête de la journaliste Astrid de Villaines "Harcelées : enquête dans la France des violences faites aux femmes". Analyse des raisons du peu de féminisation de l'armée malgré son ouverture aux femmes depuis 1990. Encadré : des plaintes pour "harcèlement sexuel" contre un journaliste du "Monde". Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Harcèlement et sexisme : la fin du silence ? [texte imprimé] . - 2019 . - p.10,24-27.
in Le Monde (Paris. 1944) > 23065 (08/03/2019)
Descripteurs : droits de la femme / égalité professionnelle / harcèlement sexuel / inégalité professionnelle / sexisme Mots-clés : parité entre hommes et femmes Résumé : Dossier consacré aux inégalités dont sont victimes les femmes. Enquête révélant les inégalités professionnelles, dans les hôpitaux, entre les médecins selon leur sexe : l'autocensure ; le harcèlement ; les discriminations. Présentation des résultats de l'enquête menée par des associations féministes sur le harcèlement et le sexisme dans les médias ; rappel de l'affaire de la Ligue du LOL en 2019. Témoignages de mères célibataires : la paupérisation des familles monoparentales ; leur quotidien ; leurs soucis pour concilier travail et enfants. Analyse des limites des quotas, des mesures en faveur des femmes et du poids des stéréotypes par l'économiste Cecilia Garcia-Penalosa. La tribune d'un collectif appelant à la reconnaissance du clitoris dans l'éducation sexuelle et à sa juste représentation dans les manuels de SVT. Entretien avec la juriste afro-américaine Kimberlé Crenshaw : le concept d'intersectionnalité ; les controverses autour de cette notion parfois vue comme menaçant l'universalisme ; la lutte contre le racisme doit combattre le sexisme. Le point de vue de la philosophe Marylin Maeso sur l'intersectionnalité qui ne hiérarchise pas les discriminations. Extraits de l'enquête de la journaliste Astrid de Villaines "Harcelées : enquête dans la France des violences faites aux femmes". Analyse des raisons du peu de féminisation de l'armée malgré son ouverture aux femmes depuis 1990. Encadré : des plaintes pour "harcèlement sexuel" contre un journaliste du "Monde". Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes Haute fonction publique : une lente féminisation / Benoît Floc'h / Le Monde éditions (2020) in Le Monde (Paris. 1944), 23616 (12/12/2020)
[article]
Titre : Haute fonction publique : une lente féminisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Benoît Floc'h, Auteur ; Denis Cosnard, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2020 Article : p.12
in Le Monde (Paris. 1944) > 23616 (12/12/2020)Descripteurs : égalité professionnelle / fonction publique Mots-clés : parité entre hommes et femmes Résumé : Dossier consacré à la place des femmes dans la haute fonction publique. L'évolution de la féminisation des postes d'encadrement supérieur : les principaux chiffres de la progression ; les pénalités attribuées aux employeurs publics en retard sur les nominations féminines ; l'action gouvernementale ; les résistances dans les ministères et les collectivités locales ; la question des carrières des femmes ; les inégalités de rémunération. Retour sur la sanction attribuée à la mairie de Paris pour avoir nommé trop de femmes à des postes de direction : la volonté de rééquilibrage des emplois d'encadrement ; les objectifs de réduction des écarts de salaire. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Haute fonction publique : une lente féminisation [texte imprimé] / Benoît Floc'h, Auteur ; Denis Cosnard, Auteur . - Le Monde éditions, 2020 . - p.12.
in Le Monde (Paris. 1944) > 23616 (12/12/2020)
Descripteurs : égalité professionnelle / fonction publique Mots-clés : parité entre hommes et femmes Résumé : Dossier consacré à la place des femmes dans la haute fonction publique. L'évolution de la féminisation des postes d'encadrement supérieur : les principaux chiffres de la progression ; les pénalités attribuées aux employeurs publics en retard sur les nominations féminines ; l'action gouvernementale ; les résistances dans les ministères et les collectivités locales ; la question des carrières des femmes ; les inégalités de rémunération. Retour sur la sanction attribuée à la mairie de Paris pour avoir nommé trop de femmes à des postes de direction : la volonté de rééquilibrage des emplois d'encadrement ; les objectifs de réduction des écarts de salaire. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes "Imposer la parité, ce n'est pas faire la charité" / Elisabeth Moreno / Humensis (2021) in Pour l'éco, 030 (04/2021)
[article]
Titre : "Imposer la parité, ce n'est pas faire la charité" Type de document : texte imprimé Auteurs : Elisabeth Moreno, Personne interviewée ; Julie Desrousseaux, Intervieweur ; Stéphane Marchand, Intervieweur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.38-39
in Pour l'éco > 030 (04/2021)Descripteurs : égalité professionnelle / entreprise Mots-clés : parité entre hommes et femmes Résumé : Entretien avec Elisabeth Moreno, ministre déléguée à l'Égalité femmes-hommes, à la Diversité et à l'Égalité des chances, à propos l'égalité homme-femme dans le monde de l'entreprise : les entreprises à l'image de la société ; le besoin de recruter plus de femmes à des postes décisionnaires ; la mise en place de nouveaux modes de recrutement ; la question de l'autocensure des femmes et de la déconstruction des stéréotypes ; la nécessité de sanctionner les discriminations ; son point de vue sur les quotas ; le coût des discriminations. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview [article] "Imposer la parité, ce n'est pas faire la charité" [texte imprimé] / Elisabeth Moreno, Personne interviewée ; Julie Desrousseaux, Intervieweur ; Stéphane Marchand, Intervieweur . - Humensis, 2021 . - p.38-39.
in Pour l'éco > 030 (04/2021)
Descripteurs : égalité professionnelle / entreprise Mots-clés : parité entre hommes et femmes Résumé : Entretien avec Elisabeth Moreno, ministre déléguée à l'Égalité femmes-hommes, à la Diversité et à l'Égalité des chances, à propos l'égalité homme-femme dans le monde de l'entreprise : les entreprises à l'image de la société ; le besoin de recruter plus de femmes à des postes décisionnaires ; la mise en place de nouveaux modes de recrutement ; la question de l'autocensure des femmes et de la déconstruction des stéréotypes ; la nécessité de sanctionner les discriminations ; son point de vue sur les quotas ; le coût des discriminations. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 053500 Disponible Les inégalités expliquées aux jeunes / Nina Schmidt / Tours : Observatoire des inégalités (2018)
Titre : Les inégalités expliquées aux jeunes Type de document : texte imprimé Auteurs : Nina Schmidt, Auteur Editeur : Tours : Observatoire des inégalités, 2018 Description : 46 p. ISBN/ISSN : 978-2-9553059-3-5 Descripteurs : discrimination sexuelle / égalité professionnelle / inégalité professionnelle Résumé : Les inégalités et les discriminations, chacun sait ce que c'est... à peu près. On sait que les premières sont le contraire de l'égalité, que les secondes s'apparentent à un traitement différent en raison de critères interdits par la loi, comme la couleur de la peau ou le sexe. Mais bien souvent, cela reste assez vague : de quelles inégalités et de quelles discriminations parle-t-on ? Qui est concerné ? Le coeur de cet ouvrage est constitué de quinze fiches thématiques, qui abordent chacune un type d'inégalités (à l'école, entre femmes et hommes, etc.). Ce livret apporte aussi des éléments d'explication :d'où viennent ces inégalités et ces discriminations ? Quels sont les progrès réalisés ? Ou au contraire, pourquoi n'y a-t-il pas d'évolution ? Des jeux et des exemples concrets aident à mieux se rendre compte des écarts entre ce qu'on imagine et la réalité des inégalités. Des repères juridiques et chronologiques, une bibliographie, des adresses utiles et un lexique permettent de mieux se situer dans le domaine des inégalités et des discriminations. Nature du document : documentaire collège/documentaire lycée Niveau : Collège/Lycée Les inégalités expliquées aux jeunes [texte imprimé] / Nina Schmidt, Auteur . - Tours : Observatoire des inégalités, 2018 . - 46 p.
ISBN : 978-2-9553059-3-5
Descripteurs : discrimination sexuelle / égalité professionnelle / inégalité professionnelle Résumé : Les inégalités et les discriminations, chacun sait ce que c'est... à peu près. On sait que les premières sont le contraire de l'égalité, que les secondes s'apparentent à un traitement différent en raison de critères interdits par la loi, comme la couleur de la peau ou le sexe. Mais bien souvent, cela reste assez vague : de quelles inégalités et de quelles discriminations parle-t-on ? Qui est concerné ? Le coeur de cet ouvrage est constitué de quinze fiches thématiques, qui abordent chacune un type d'inégalités (à l'école, entre femmes et hommes, etc.). Ce livret apporte aussi des éléments d'explication :d'où viennent ces inégalités et ces discriminations ? Quels sont les progrès réalisés ? Ou au contraire, pourquoi n'y a-t-il pas d'évolution ? Des jeux et des exemples concrets aident à mieux se rendre compte des écarts entre ce qu'on imagine et la réalité des inégalités. Des repères juridiques et chronologiques, une bibliographie, des adresses utiles et un lexique permettent de mieux se situer dans le domaine des inégalités et des discriminations. Nature du document : documentaire collège/documentaire lycée Niveau : Collège/Lycée Exemplaires (2)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité Médiathèque/Citoyens du monde Documentaire 100 Livre 44349 Disponible Médiathèque/Citoyens du monde Documentaire 100 Livre 44313 Disponible Le nouveau leadership au féminin / Prisma presse (2019) in Management - Prisma presse, 275 (06/2019)
[article]
Titre : Le nouveau leadership au féminin Type de document : texte imprimé Editeur : Prisma presse, 2019 Article : p.58-134
in Management - Prisma presse > 275 (06/2019)Descripteurs : égalité professionnelle Résumé : Dossier consacré en 2019 à l'égalité entre les hommes et les femmes dans l'entreprise. Conseils aux managers pour favoriser la mixité des équipes. Témoignages de cadres, initiateurs de dispositifs volontaristes. Exemples d'entreprises respectant l'égalité. Analyse des effets des "chartes de la diversité" signée par certaines entreprises. Les aspects législatifs du harcèlement ; point de vue de personnes ayant témoigné contre les harceleurs. Exemples de métiers considérés comme masculins ou féminins. Conseils aux femmes pour créer une entreprise ; témoignages. Exemples de secteurs souhaitant attirer du personnel féminin. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Le nouveau leadership au féminin [texte imprimé] . - Prisma presse, 2019 . - p.58-134.
in Management - Prisma presse > 275 (06/2019)
Descripteurs : égalité professionnelle Résumé : Dossier consacré en 2019 à l'égalité entre les hommes et les femmes dans l'entreprise. Conseils aux managers pour favoriser la mixité des équipes. Témoignages de cadres, initiateurs de dispositifs volontaristes. Exemples d'entreprises respectant l'égalité. Analyse des effets des "chartes de la diversité" signée par certaines entreprises. Les aspects législatifs du harcèlement ; point de vue de personnes ayant témoigné contre les harceleurs. Exemples de métiers considérés comme masculins ou féminins. Conseils aux femmes pour créer une entreprise ; témoignages. Exemples de secteurs souhaitant attirer du personnel féminin. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 050138 Disponible Numérique : l'exode des femmes / Claire Legros / Le Monde éditions (2019) in Le Monde (Paris. 1944), 23062 (05/03/2019)
[article]
Titre : Numérique : l'exode des femmes Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Legros, Auteur ; Jérôme Marin, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2019 Article : p.16-17
in Le Monde (Paris. 1944) > 23062 (05/03/2019)Descripteurs : égalité professionnelle / travail des femmes Mots-clés : métier de l'informatique, du web et des télécommunications Résumé : Dossier consacré à la place des femmes dans les métiers du numérique. Point sur la présence des femmes dans le numérique ; la diminution des effectifs féminins aux fonctions techniques ; le poids des représentations et des stéréotypes ; conséquences de la sous-représentation des femmes sur lentreprise ; le sexisme ambiant ; les conséquences de la faible part de femmes dans le secteur de lintelligence artificielle (IA) ; la constitution de réseaux féminins ; les dispositifs pour inciter les femmes à investir les métiers du numérique. Reportage à San Francisco sur les disparités et discriminations des femmes dans les métiers du numérique. Entretien avec Aude Bernheim et Flora Vincent, docteures en sciences, sur limportance de la présence de femmes dans les métiers de lIA. Infographie : évolution de la part des femmes dans les cursus dingénieurs en France entre 1972 et 2015 ; part des femmes dans le secteur du numérique ; part des femmes dans les start-up ; montants alloués aux start-up en France en 2017 selon le sexe du dirigeant ; dynamique du secteur et croissance des emplois. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Numérique : l'exode des femmes [texte imprimé] / Claire Legros, Auteur ; Jérôme Marin, Auteur . - Le Monde éditions, 2019 . - p.16-17.
in Le Monde (Paris. 1944) > 23062 (05/03/2019)
Descripteurs : égalité professionnelle / travail des femmes Mots-clés : métier de l'informatique, du web et des télécommunications Résumé : Dossier consacré à la place des femmes dans les métiers du numérique. Point sur la présence des femmes dans le numérique ; la diminution des effectifs féminins aux fonctions techniques ; le poids des représentations et des stéréotypes ; conséquences de la sous-représentation des femmes sur lentreprise ; le sexisme ambiant ; les conséquences de la faible part de femmes dans le secteur de lintelligence artificielle (IA) ; la constitution de réseaux féminins ; les dispositifs pour inciter les femmes à investir les métiers du numérique. Reportage à San Francisco sur les disparités et discriminations des femmes dans les métiers du numérique. Entretien avec Aude Bernheim et Flora Vincent, docteures en sciences, sur limportance de la présence de femmes dans les métiers de lIA. Infographie : évolution de la part des femmes dans les cursus dingénieurs en France entre 1972 et 2015 ; part des femmes dans le secteur du numérique ; part des femmes dans les start-up ; montants alloués aux start-up en France en 2017 selon le sexe du dirigeant ; dynamique du secteur et croissance des emplois. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes Où sont les femmes ? / Frédéric Fontaine / Prisma presse (2022) in Géo Ado, 235 (11/2022)
[article]
Titre : Où sont les femmes ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Fontaine ; Charlotte Martin Editeur : Prisma presse, 2022 Article : p.40-41
in Géo Ado > 235 (11/2022)Descripteurs : égalité professionnelle Mots-clés : parité entre femmes et hommes média de masse Résumé : Le point sur la question de la visibilité des femmes dans les médias en 2022 : l'augmentation du nombre de journalistes femmes et des femmes interrogées dans les médias, les domaines dans lesquels les femmes sont encore peu présentes (sport, politique, chaînes d'information continue). Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Où sont les femmes ? [texte imprimé] / Frédéric Fontaine ; Charlotte Martin . - Prisma presse, 2022 . - p.40-41.
in Géo Ado > 235 (11/2022)
Descripteurs : égalité professionnelle Mots-clés : parité entre femmes et hommes média de masse Résumé : Le point sur la question de la visibilité des femmes dans les médias en 2022 : l'augmentation du nombre de journalistes femmes et des femmes interrogées dans les médias, les domaines dans lesquels les femmes sont encore peu présentes (sport, politique, chaînes d'information continue). Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 055402 Disponible Les pères nordiques incités à pouponner / Anne-Françoise Hivert / Le Monde éditions (2021) in Le Monde (Paris. 1944), 23890 (29/10/2021)
[article]
Titre : Les pères nordiques incités à pouponner Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Françoise Hivert, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2021 Article : p.18
in Le Monde (Paris. 1944) > 23890 (29/10/2021)Descripteurs : égalité professionnelle / Europe du Nord Mots-clés : congé de paternité parité entre hommes et femmes Résumé : Dossier sur l'action des pays d'Europe du Nord pour réduire les inégalités homme-femme en entreprise liées aux congés parentaux. La faible prise de congés par les pères malgré les changements de mentalité et le cadre législatif, le projet de réforme au Danemark pour individualiser les congés, les réformes dans les pays nordiques, les inégalités salariales liées au congé maternité, l'importance du cadre législatif pour faire évoluer les mentalités et la situation. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Les pères nordiques incités à pouponner [texte imprimé] / Anne-Françoise Hivert, Auteur . - Le Monde éditions, 2021 . - p.18.
in Le Monde (Paris. 1944) > 23890 (29/10/2021)
Descripteurs : égalité professionnelle / Europe du Nord Mots-clés : congé de paternité parité entre hommes et femmes Résumé : Dossier sur l'action des pays d'Europe du Nord pour réduire les inégalités homme-femme en entreprise liées aux congés parentaux. La faible prise de congés par les pères malgré les changements de mentalité et le cadre législatif, le projet de réforme au Danemark pour individualiser les congés, les réformes dans les pays nordiques, les inégalités salariales liées au congé maternité, l'importance du cadre législatif pour faire évoluer les mentalités et la situation. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes Le premier enfant, un frein salarial pour les mères / Florine Galéron / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2020) in Sciences humaines (Auxerre), 321 (01/2020)
[article]
Titre : Le premier enfant, un frein salarial pour les mères Type de document : texte imprimé Auteurs : Florine Galéron, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 Article : p.16
in Sciences humaines (Auxerre) > 321 (01/2020)Descripteurs : égalité professionnelle / maternité Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2019 concernant l'impact de la maternité sur les parcours professionnels des femmes en France : la baisse des revenus salariaux lors de chacune des maternités successives ; les différenciations observées selon les niveaux de salaire. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Le premier enfant, un frein salarial pour les mères [texte imprimé] / Florine Galéron, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 . - p.16.
in Sciences humaines (Auxerre) > 321 (01/2020)
Descripteurs : égalité professionnelle / maternité Résumé : Présentation d'une étude publiée en 2019 concernant l'impact de la maternité sur les parcours professionnels des femmes en France : la baisse des revenus salariaux lors de chacune des maternités successives ; les différenciations observées selon les niveaux de salaire. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 051132 Disponible La prise en compte des inégalités dans lentreprise / Jean-Jacques Salaün / Poitiers : CNDP (2014) in Economie et management, 151 (04/2014)
[article]
Titre : La prise en compte des inégalités dans lentreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Jacques Salaün, Personne interviewée ; Béatrice Couairon, Intervieweur Editeur : Poitiers : CNDP, 2014 Article : p.36-40
in Economie et management > 151 (04/2014)Descripteurs : égalité professionnelle / inégalité professionnelle Résumé : Entretien avec Jean-Jacques Salaün, directeur général dInditex France, concernant les inégalités de statuts entre les collaborateurs dune entreprise : la notion dinégalité professionnelle dans le monde du travail, le rôle du DRH (Directeur des Ressources Humaines), les inégalités professionnelles entre salariés (causes et facteurs) et entre hommes et femmes, la question de laccès à la formation professionnelle. Encart : dates clés de lentreprise Inditex France. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview [article] La prise en compte des inégalités dans lentreprise [texte imprimé] / Jean-Jacques Salaün, Personne interviewée ; Béatrice Couairon, Intervieweur . - Poitiers : CNDP, 2014 . - p.36-40.
in Economie et management > 151 (04/2014)
Descripteurs : égalité professionnelle / inégalité professionnelle Résumé : Entretien avec Jean-Jacques Salaün, directeur général dInditex France, concernant les inégalités de statuts entre les collaborateurs dune entreprise : la notion dinégalité professionnelle dans le monde du travail, le rôle du DRH (Directeur des Ressources Humaines), les inégalités professionnelles entre salariés (causes et facteurs) et entre hommes et femmes, la question de laccès à la formation professionnelle. Encart : dates clés de lentreprise Inditex France. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 43552 Disponible Le recrutement au défi de la diversité / Anne Rodier / Le Monde éditions (2021) in Le Monde (Paris. 1944), 23881 (19/10/2021)
[article]
Titre : Le recrutement au défi de la diversité Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Rodier, Auteur Editeur : Le Monde éditions, 2021 Article : p.14-15
in Le Monde (Paris. 1944) > 23881 (19/10/2021)Descripteurs : égalité professionnelle / recrutement du personnel Résumé : Dossier sur le recrutement des entreprises dans l'optique du respect de la diversité et de l'inclusion : la mise en place de processus de recrutement et de promotion de carrière transparents et vérifiables ; des progrès notables pour la parité hommes-femmes et la représentation des personnes en situation de handicap ; des écueils encore important relativement à la diversité ethnique ; la nécessaire formation des recruteurs et des manageurs ; la multiplication des canaux de diffusion des offres comme garantie de diversité ; des expérimentations de communautarisme au service de la diversité. Résultats d'une opération de "testing inversé" auprès d'agences d'interim par l'association SOS-Racisme. Entretien avec Saïd Hammouche, fondateur du cabinet de recrutement inclusif Mozaïk RH : les différentes approches des entreprises de la question de la diversité ; l'accompagnement des candidats ; les partenariats à mettre en place pour recruter dans les quartiers populaires ; le besoin crucial d'un nouvel opérateur public depuis la disparition de la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité. Infographie : les discriminations au travail en France, dans l'accès à l'emploi et dans les entreprises. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes [article] Le recrutement au défi de la diversité [texte imprimé] / Anne Rodier, Auteur . - Le Monde éditions, 2021 . - p.14-15.
in Le Monde (Paris. 1944) > 23881 (19/10/2021)
Descripteurs : égalité professionnelle / recrutement du personnel Résumé : Dossier sur le recrutement des entreprises dans l'optique du respect de la diversité et de l'inclusion : la mise en place de processus de recrutement et de promotion de carrière transparents et vérifiables ; des progrès notables pour la parité hommes-femmes et la représentation des personnes en situation de handicap ; des écueils encore important relativement à la diversité ethnique ; la nécessaire formation des recruteurs et des manageurs ; la multiplication des canaux de diffusion des offres comme garantie de diversité ; des expérimentations de communautarisme au service de la diversité. Résultats d'une opération de "testing inversé" auprès d'agences d'interim par l'association SOS-Racisme. Entretien avec Saïd Hammouche, fondateur du cabinet de recrutement inclusif Mozaïk RH : les différentes approches des entreprises de la question de la diversité ; l'accompagnement des candidats ; les partenariats à mettre en place pour recruter dans les quartiers populaires ; le besoin crucial d'un nouvel opérateur public depuis la disparition de la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité. Infographie : les discriminations au travail en France, dans l'accès à l'emploi et dans les entreprises. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Pour consulter l'article : Pour consulter l'article, demander aux professeurs documentalistes La résistance du plafond de verre / Isabelle Barth / Canopé (2018) in Economie et management, 166 (01/2018)
[article]
Titre : La résistance du plafond de verre Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Barth, Auteur Editeur : Canopé, 2018 Article : p.17-25 Note générale : Bibliographie, statistiques.
in Economie et management > 166 (01/2018)Descripteurs : condition féminine / égalité professionnelle Résumé : Analyse du lien entre la représentation de la femme dans la société française et les inégalités femmes-hommes : état des lieux des inégalités et de la situation des femmes dans le monde du travail (discrimination, sexisme, législation française) ; causes de cette inégalité (maternité, vie familiale) ; dispositifs mis en place dans les entreprises pour aller vers plus d'égalité professionnelle. Encadrés : étude des relations femmes-hommes dans les entreprises ; indicateur des inégalités femmes-hommes en France ; cas de condamnation d'une entreprise pour discrimination sexuelle d'une salariée ; effets des dispositifs de temps partiel ; stratégie mise en place par le groupe de la Banque mondiale pour le genre et l'égalité femmes-hommes ; présence de femmes et capitalisation boursière ; égalité femmes-hommes chez TDF. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] La résistance du plafond de verre [texte imprimé] / Isabelle Barth, Auteur . - Canopé, 2018 . - p.17-25.
Bibliographie, statistiques.
in Economie et management > 166 (01/2018)
Descripteurs : condition féminine / égalité professionnelle Résumé : Analyse du lien entre la représentation de la femme dans la société française et les inégalités femmes-hommes : état des lieux des inégalités et de la situation des femmes dans le monde du travail (discrimination, sexisme, législation française) ; causes de cette inégalité (maternité, vie familiale) ; dispositifs mis en place dans les entreprises pour aller vers plus d'égalité professionnelle. Encadrés : étude des relations femmes-hommes dans les entreprises ; indicateur des inégalités femmes-hommes en France ; cas de condamnation d'une entreprise pour discrimination sexuelle d'une salariée ; effets des dispositifs de temps partiel ; stratégie mise en place par le groupe de la Banque mondiale pour le genre et l'égalité femmes-hommes ; présence de femmes et capitalisation boursière ; égalité femmes-hommes chez TDF. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 48820 Disponible Le rôle clé de l'éducation / Naïri Nahapétian / Alternatives économiques (2018) in Les Dossiers d'Alternatives économiques, 015 (09/2018)
[article]
Titre : Le rôle clé de l'éducation Type de document : texte imprimé Auteurs : Naïri Nahapétian, Auteur ; Valérie Baudais-Baconnet, Auteur Editeur : Alternatives économiques, 2018 Article : p.10-13 Note générale : Bibliographie, statistiques.
in Les Dossiers d'Alternatives économiques > 015 (09/2018)Descripteurs : éducation / égalité professionnelle / niveau de qualification Mots-clés : parité entre hommes et femmes Résumé : Le rôle de l'éducation dans la réduction des inégalités professionnelles entre hommes et femmes. La progression de la parité scolaire dans le monde. La mixité de plus en plus grande dans les métiers traditionnellement réservés aux hommes. Graphiques : la part des diplômés (hommes et femmes) de l'enseignement supérieur en Europe en 2016. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Le rôle clé de l'éducation [texte imprimé] / Naïri Nahapétian, Auteur ; Valérie Baudais-Baconnet, Auteur . - Alternatives économiques, 2018 . - p.10-13.
Bibliographie, statistiques.
in Les Dossiers d'Alternatives économiques > 015 (09/2018)
Descripteurs : éducation / égalité professionnelle / niveau de qualification Mots-clés : parité entre hommes et femmes Résumé : Le rôle de l'éducation dans la réduction des inégalités professionnelles entre hommes et femmes. La progression de la parité scolaire dans le monde. La mixité de plus en plus grande dans les métiers traditionnellement réservés aux hommes. Graphiques : la part des diplômés (hommes et femmes) de l'enseignement supérieur en Europe en 2016. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 49335 Disponible Un sondage sur les discriminations à l'embauche / Nathalie Perrigot / Play Bac Presse (2021) in L'Eco (Paris. 2011), 574 (09/07/2021)
[article]
Titre : Un sondage sur les discriminations à l'embauche Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Perrigot, Auteur Editeur : Play Bac Presse, 2021 Article : p.4
in L'Eco (Paris. 2011) > 574 (09/07/2021)Descripteurs : égalité professionnelle Résumé : Présentation des résultats de l'enquête menée par l'Ifop (Institut français d'opinion publique) auprès de salariés sur leur perception des discriminations à l'embauche (discriminations sexuelles et raciales notamment). Nature du document : documentaire Genre : article de périodique [article] Un sondage sur les discriminations à l'embauche [texte imprimé] / Nathalie Perrigot, Auteur . - Play Bac Presse, 2021 . - p.4.
in L'Eco (Paris. 2011) > 574 (09/07/2021)
Descripteurs : égalité professionnelle Résumé : Présentation des résultats de l'enquête menée par l'Ifop (Institut français d'opinion publique) auprès de salariés sur leur perception des discriminations à l'embauche (discriminations sexuelles et raciales notamment). Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Exemplaires (1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Disponibilité archives Documentaire PER Périodique 054013 Disponible