Economie et management, n°150 (01/2014)
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Economie et management
Articles de ce bulletin
Ajouter le résultat à ma sélectionLe contrôle de gestion de l’immatériel : principes, objets et indicateurs
- Dans le périodique : Economie et management, n°150 (01/2014) p.5-9
- Auteur : Laurent Cappelletti
Le point sur les concepts liés à la gestion de l’immatériel (capital actif et investissements immatériels) ainsi que les indicateurs clés du contrôle de gestion de l’immatériel qu’il soit de nature endogène (capital humain) ou exogène (les marqu[...]
Maîtriser les coûts et performances cachés pour une performance durable
- Dans le périodique : Economie et management, n°150 (01/2014) p.10-16
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- Auteur : Henri Savall
- Auteur : Véronique Zardet
Le point sur les coûts cachés (enjeux, méthodes de valorisation et de réduction), les conséquences sur l’entreprise, notamment via l’investissement incorporel.
La marque : capital immatériel de l’entreprise
- Dans le périodique : Economie et management, n°150 (01/2014) p.17-23
- Auteur : Isabelle Barth
Le point sur le concept de marque en tant qu’actif immatériel : attributs et identité, fonction stratégique, rôle et enjeux en interne, image de l’entreprise pour les consommateurs, évaluation.
Comptabiliser la partie émergée du capital immatériel
- Dans le périodique : Economie et management, n°150 (01/2014) p.24-29
- Auteur : Elisabeth Walliser
Réflexion sur la comptabilisation de l’immatériel dans les états financiers de l'entreprise : les actifs incorporels dans les états financiers, les critères d’identification de ces actifs et le traitement comptable. Encadrés : la question du cap[...]
Quand le contrôle de gestion intègre le capital humain
- Dans le périodique : Economie et management, n°150 (01/2014) p.30-36
- Auteur : Stéphane Trébucq
Retour sur la mise en œuvre et la mesure du capital humain dans les entreprises : les approches théoriques recommandées pour objectiver le rôle du capital humain. Schéma : carte stratégique établie par Kaplan et Norton (modèle 2004). Tableau : t[...]
Capital humain et "talents", retour d’expérience chez IBM
- Dans le périodique : Economie et management, n°150 (01/2014) p.37-40
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- Personne interviewée : Didier Lecaille
- Intervieweur : Laurent Cappelletti
Entretien avec Didier Lecaille, directeur IBM à Montpellier et spécialiste de la gestion des ressources humaines, concernant son expérience des techniques de valorisation du capital humain au sein de l’entreprise IBM : exemples de dispositif de [...]
Les Journées nationales du management, 14 et 15 octobre 2013
- Dans le périodique : Economie et management, n°150 (01/2014) p.41-56
Compte rendu des ateliers des Journées nationales du management (2013), ayant pour thème la prise en compte du temps dans la décision des organisations : la différenciation retardée ; le temps de l'actionnaire et le temps de l'ingénieur ; l'impa[...]
Une classe préparatoire aux grandes écoles pour les élèves de la voie professionnelle
- Dans le périodique : Economie et management, n°150 (01/2014) p.57-63
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- Auteur : Grégoire Arnaud
- Auteur : Ghislaine Guichard
- Pascal Simon
Bilan de l’expérimentation par le lycée René-Cassin de l’ouverture d’une classe préparatoire ECP (Economique Commerciale voie Professionnelle) pour les élèves de la voie professionnelle : contexte, partenaires, critères de recrutement des étudia[...]
Les jeux sérieux de gestion en STMG : une évolution du contrat didactique
- Dans le périodique : Economie et management, n°150 (01/2014) p.64-70
- Auteur : Olivier Caviale
Réflexion sur l’apport et les effets pédagogiques des jeux sérieux de gestion : la relation didactique induite par le jeu ; présentation du jeu sérieux "Business Game" et de situations type.
Construire un atelier rédactionnel en seconde bac pro gestion-administration
- Dans le périodique : Economie et management, n°150 (01/2014) p.71-77
- Auteur : Joël Jauze
Présentation d’un atelier rédactionnel créé en lien avec les procédures d’hygiène et de sécurité dans l’entreprise : observation et analyse du réel, production d’un support de communication, évaluation.
Expert-comptable : un métier de passion
- Dans le périodique : Economie et management, n°150 (01/2014) p.78-81
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- Personne interviewée : Catherine Hanser
- Intervieweur : Christine Pasdeloup
Entretien avec Catherine Hanser, expert-comptable : parcours, formation, qualités requises et spécificités du métier, présentation de l’Ordre des experts-comptables. Encadré : les métiers de la comptabilité et de la finance d’entreprise.
L’épistémologie des sciences de gestion
- Dans le périodique : Economie et management, n°150 (01/2014) p.82-85
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- Personne interviewée : Yves Pesqueux
- Intervieweur : Hervé Kéradec
Entretien avec Yvon Pesqueux, professeur de la chaire "développement des systèmes d’organisation" au Conservatoire national des arts et métiers : analyse du statut épistémologique des sciences de gestion.
La VAE : une voie d'accès aux diplômes de la filière expertise comptable
- Dans le périodique : Economie et management, n°150 (01/2014) p.86-88
- Auteur : Annelise Couleau-Dupont
Présentation de la validation des acquis de l’expérience (VAE) au sein de la filière expertise-comptable.
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