Capital humain et "talents", retour d’expérience chez IBM
- Dans le périodique : Economie et management, n°150 (01/2014) p.37-40
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- Personne interviewée : Didier Lecaille
- Intervieweur : Laurent Cappelletti
Entretien avec Didier Lecaille, directeur IBM à Montpellier et spécialiste de la gestion des ressources humaines, concernant son expérience des techniques de valorisation du capital humain au sein de l’entreprise IBM : exemples de dispositif de [...]