Féminisation des directions : peut mieux faire
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- Auteur : Isabelle Chaperon
 - Auteur : Marie Charrel
 - Auteur : Juliette Garnier
 
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- Langues : Français
 
Pages : p.21 - 
										
- Nature du document : documentaire lycée Genre : article de périodique
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															Résumé : 
														
														
															
Le point sur l'évolution de la place des femmes dans les directions d'entreprises en France : les effets de la loi Copé-Zimmermann de 2011 qui a instauré un quota de 40 % de femmes dans les conseils d'administration des grandes entreprises (résultats en France par rapport à d'autres pays, changements dans la gouvernance des entreprises, impact sur la représentation des grandes écoles dans les conseils d'administration, etc.) ; les progrès restant à accomplir, compte tenu de la répartition genrée des tâches dans les CA, de la persistance des stéréotypes sur les mères et de l'absence de contrôle dans les entreprises de 250 à 500 salariés ; les mesures envisagées pour y remédier.
 
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- Descripteurs : égalité professionnelle / politique sociale
 - Mots-clés : parité entre hommes et femmes / GE (grande entreprise)
 - Niveau : Lycée
 
 
			
				Dans le périodique :
			
			
				Le Monde (Paris. 1944), n°23655 (27/01/2021)