Le "management par les valeurs" : une nouvelle religion ?
- Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°036 (09/2014) p.50-53
- Auteur : Martin Richer
Analyse critique du management par les valeurs : origine américaine de cette approche managériale et dérives de son application en Europe. Proposition de quatre critères permettant d’éviter qu’il ne se transforme en religion d’entreprise : manag[...]