Les enjeux organisationnels internes des stratégies de rupture
- Dans le périodique : Economie et management, n°165 (10/2017) p.18-23
- Auteur : Elodie Loubaresse
Réflexion sur le rôle des variables organisationnelles internes dans la réussite des stratégies de rupture des entreprises : rôle de la culture, des processus d'apprentissage et de la structure de l'entreprise. Encadrés : les cas des entreprises[...]