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Article de périodique
Chez la Gen Z, on se lève tous et on se barre
- Dans le périodique : Courrier international (Paris. 1990), n°1788 (06/02/2025) p.36
- Alexander Hurst
Dans The Guardian [presse britannique], point de vue sur la démission des milléniaux et de la génération Z : la question de la constance et de la motivation des milléniaux et de la génération Z ; la notion de "quiet quitting" ; la "grande démiss[...]Dispositifs de reclassement, trajectoires professionnelles et reconversions identitaires
- Dans le périodique : Economie et management, n°153 (10/2014) p.21-26
- Auteur : Yves Moulin
- Auteur : Géraldine Schmidt
Le point sur l’accompagnement vers l’emploi après un licenciement économique : dispositifs existants, études sur l’efficacité et les conséquences sur les bénéficiaires, importance de l'identité professionnelle des salariés. Tableau : les formes [...]Le Larzac, terre promise
- Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°23762 (02/06/2021) p.24
- Auteur : Lola Cros
Reportage en Aveyron sur l'installation de jeunes agriculteurs ou "néopaysans" sur le plateau du Larzac : la diversification des productions agricoles et des activités liées en phase avec les attentes sociétales actuelles.Exclu du prêtLever les freins à la mobilité dans les quartiers pour ouvrir de nouveaux horizons
- Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°23917 (30/11/2021) p.2-4 du Cahier Science
- Auteur : Cécile Peltier
Présentation d'un projet à destination des jeunes du quartier de Bel Air-La Grand Font à Angoulême en 2021 dont l'objectif est de développer la mobilité des participants et accéder ainsi à la culture, l'éducation et l'emploi : la préparation d'u[...]Exclu du prêtLe MBA est-il toujours un booster de carrière ?
- Dans le périodique : Management - Prisma presse, n°293 (04/2021) p.57-59
- Auteur : Sylvie Laidet
Le point sur la question de savoir si l'investissement dans un MBA (Master of Business Administration) a des retombées positives sur la carrière de leurs titulaires en France. Encadré : 2 témoignages de dirigeants d'entreprise ayant suivi un MBA.La mobilité professionnelle en questions
- Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°254 (12/2013) p.42-45
- Auteur : Déborah Corrèges
Analyse de la place de la mobilité professionnelle dans les sociétés industrialisées au début du 21e siècle : les progrès de la mobilité interne et externe ; sa relation avec la précarité de l'emploi ; les différenciations par âges, par sexes, p[...]Des mobilités multiformes
- Dans le périodique : La Documentation photographique (Paris. 1949), n°8159 (05/2024) p.18-29
- Jean-Baptiste Frétigny
Dossier consacré aux diverses formes de mobilité : la mobilisation des sens des individus dans leur rapport au lieu et au déplacement. Les trajets du quotidien et leurs motivations ; statistiques. Le changement de résidence et son impact sur la [...]Partir à l'étranger, le dilemme des jeunes chercheurs
- Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24638 (20/03/2024) p.16
- Séverin Graveleau
Le point sur l'expatriation des jeunes chercheurs français : une réponse à une incitation à la mobilité internationale ; les avantages de cette expérience pour une future carrière et une meilleure intégration dans la recherche scientifique ; les[...]Exclu du prêtRestructurations, risques psychosociaux et accompagnement des mobilités
- Dans le périodique : Economie et management, n°153 (10/2014) p.27-33
- Auteur : Jean-Claude Sardas
- Auteur : Sébastien Gand
Analyse des risques psychosociaux encourus par les salariés lors d’une restructuration et des effets du dispositif d’accompagnement mis en place, via une étude de cas d’individus confrontés à des restructurations (sans licenciement) ; les caract[...]Sylvaine Pascual : "L'autonomie rend les salariés créatifs !"
- Dans le périodique : Management - Prisma presse, n°293 (04/2021) p.74-75
- Auteur : Sylvaine Pascual
- Auteur : Gaëlle Ginibrière
Entretien avec Sylvaine Pascual, experte en "job design", sur le job crafting qui consiste à renforcer son plaisir au travail en intervenant soi-même sur son contenu : les effets du job crafting sur le stress ; l'impact du télétravail sur l'auto[...]
